“过去对执法检查总有些顾虑，现在检查计划网上公开、事项清单清晰明了，执法过程有标准有记录，遇到争议还能通过司法局协调解决，企业发展的底气更足了。”近日，扶风县纪委监委工作人员深入企业走访时，一位企业负责人深有感触地说道。

此前，该县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，通过一线走访、专项督导开展精准监督，发现涉企执法程序不规范、行政争议化解不及时等突出问题，推动县司法局建立行政诉讼案件会商研判机制，促进行政争议由被动处理向主动预防转变。推动开设涉企行政执法公示专栏，公开执法计划、权责清单和企业免检减检白名单，从源头压减非必要入企检查。截至目前，集中研判涉企行政案件15件，协调化解矛盾争议6件，为企业挽回经济损失100余万元，梳理并整改涉企执法问题36个。

同时，该县纪委监委紧盯基层执法队伍履职薄弱环节，靶向监督，推动县司法局开展行政执法法律法规专题培训2场次，覆盖一线执法工作人员220余人次，强化执法人员程序规范意识。推动司法行政部门下沉服务，走访对接企业45家，提供涉企法律咨询40件，推动行政执法既有力度、更有温度。

此外，该县纪委监委督促职能部门补齐监管和制度短板，推动县司法局建立执法争议研判制度、“一案一档”机制，做实诉前风险防控和争议实质性化解；搭建内外双重法治审核专班，严把行政执法合法性审核关口；督促出台《扶风县镇街综合行政执法工作指引》，发布51项标准化执法文书，规范基层执法流程、明晰裁量标准。

“下一步，我们将持续推进规范涉企执法监督工作，以精准有效的监督，深挖监管短板，推动有关职能部门严格规范公正文明执法，助力营商环境持续优化。”该县纪委监委相关负责人表示。（扶风县纪委监委）