今年以来，宝鸡市凤翔区纪委监委锚定纪检监察工作规范化法治化正规化建设目标，从队伍整合建强、能力淬炼提升等多维度精准突破，持续夯实基层监督执纪工作根基，全面提升纪检监察履职质效。

该区纪委监委立足筑牢基层监督执纪阵地，持续优化基层纪检监察队伍配置，加强基层监督力量配置。上半年，全区12个镇纪委书记、副书记、纪委委员全面调整配备到位，实现169个村（社区）党组织纪检委员、监委会主任“一肩兼任”，落实专人专职、权责统一的基层监督模式，有效破解基层监督力量薄弱、履职虚化、监督缺位等突出问题。完善纪检监察干部全链条监督管理体系，常态化开展内部警示教育，认真贯彻执行“三个清单”要求，健全纪检监察干部“八小时外”及违规打听案情、过问案件、说情干预、请托办事问题专项检查等内部管理体系，坚决防止“灯下黑”，以严管严治规范干部履职行为、锤炼过硬作风。

此外，该区纪委监委坚持以干代训、以练促提，截至目前组织选派12名干部参与上级专案办理、巡察工作和业务学习，8名镇纪检监察干部参与委机关监督检查、案件查办等一线工作，让干部在实战实操中积累经验、精进本领。精准对接优质培训资源，靶向选派班子成员、业务骨干参与中省市专项培训，精准贴合基层履职需求，开设“纪检监察大讲堂”，邀请区农业农村局等单位业务专家聚焦日常监督重点难点开展专题授课，全方位提升纪检监察干部专业化履职能力。

下一步，该区纪委监委将持续深化“三化”建设成果，持续规范执纪执法标准、淬炼纪检监察铁军，以精细化建设、专业化履职，推动纪检监察工作高质量发展。（凤翔区纪委监委）