今年以来，针对新就业群体遍布广、从业人员多的行业特点，扶风县纪委监委不断延伸监督“触角”，压紧压实职能部门主体责任，以“监督+服务”让广大新就业群体感受城市温度、实现个人价值、收获稳稳幸福。

该县纪委监委充分发挥镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组靠前监督优势，在日常走访过程中，围绕阵地赋能、暖“新”活动、权益保障等方面加强监督，注重问题收集，推动社区和职能部门履职尽责，不断探索服务模式，创新活动类型，助力构建覆盖广泛、功能完善的新就业群体服务体系。目前，全县整合党群服务中心、沿街商铺、社区资源，建成标准化暖“新”驿站13个，暖“新”商户9个、暖“新”食堂3个，构建“10分钟暖新服务圈”，进一步提升新就业群体的归属感，打造“看得见、愿意来、用得好”的“温馨家园”。创新“常态化关爱+节点主题活动”模式，纵深推进“三秦暖新”行动，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等活动，累计服务从业人员1500余人次，实现服务暖心、治理增效双向共赢。

此外，该县纪委监委推动县委社会工作部全面摸排辖区快递、外卖网点，完整登记从业人员信息与诉求，建立动态管理档案1200余份，精准分类服务。联合行业主管部门、社区，构建党建引领多方联动服务机制，形成“诉求收集—处置—反馈”全闭环维权渠道，切实保障从业人员合法权益。同步挖掘行业先进典型，积极引导69名新就业群体参与基层治理、志愿服务等活动，收集民情线索42条，累计解决问题51件次。

“下一步，我们将继续把新就业群体权益维护作为日常监督、巡察监督重要内容，主动靠前、精准发力，严肃纠治民生服务中的不作为、慢作为、乱作为等问题，持续拓宽多元化暖心服务和多方位协同保障，切实帮助新就业群体解决实际困难。”该县纪委监委相关负责人表示。（扶风县纪委监委）