在炎帝生息、周室肇基之地岐山县，有这样一支作风过硬、铁腕执纪、激浊扬清的纪检监察干部队伍。他们在西岐大地奏响了一曲曲纠“四风”、惩贪腐的“正气歌”，赢得了社会各界的广泛赞誉。2014年以来，该县纪委连续三年被评为全市“纪检监察工作先进集体”和“执纪审查工作先进集体”。日前，又被中央纪委授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。

正风反腐赢民心

民心是最大的政治。近年来，岐山县纪委从群众最关心、最现实、最直接的领域入手，始终把群众二字放在心上，重点查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，无论问题大小都决不放过。

群众反映凤鸣镇半个城村村干部杜某存在违纪问题。县纪委成立调查组，迅速着手核查、抽丝剥茧，发现他在实施免费配发太阳能热水器项目中违规向群众收取16800元，除去安装费等村务支出外，将7750元占为己有。此外，他还以村民赵某的名义套取国家粮食直补款4763元，将群众建设卫生厕所补助金8400元占为己有……最终，杜某受到留党察看处分。当地群众拍手称赞：“纪委干部心里有群众，是为群众主持公道的！”

在惩治腐败的高压态势下，一些“窗口”单位出现了慢作为、不作为，门难进、脸难看、话难听、事难办现象，群众对此很不满。针对这些问题，县纪委从纠正“四风”问题严起，开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，查处相关违纪违规问题37件，给予党纪政纪处分39人；在全县党政机关和事业单位开展纪律作风大检查，实名通报122人，纪律处分11人。

空谈误国，实干兴邦。据统计，2014年以来，岐山县各级纪检监察机关共立案查处违纪案件829件，其中2016年查处违纪案件307件，是2014年的3.6倍，执纪审查工作蝉联陕西省县（区）第一。

敢于亮剑作风硬

俗话说：“打铁还需自身硬！”近年来，岐山县纪委一班人以铁的纪律作风冲锋在监督执纪一线。他们对每一封群众来信来电都认真分析研究，对每一名来访者都热情接待、耐心倾听。县纪委主要负责人经常与信访室同志一起筛选和排查问题线索，对重大疑难案件亲自出马，找证人谈话，和当事人直接交锋，与办案人员一起分析案情，为他们排忧解难、撑腰壮胆。

2015年，在查处蔡家坡镇柳家庄村村干部王某、乔某违纪问题时，涉及村班子成员7人，一些被调查人找各种渠道说情，办案人员坚持原则、秉公执纪，一次党纪处分7人，其中2人被移送司法机关，挽回经济损失19万余元。

扶贫资金是贫困群众的“保命钱”，可有些人却把它当做“唐僧肉”。为此，岐山县纪委开展扶贫领域违纪问题专项整治，全县纪检监察干部早出晚归，经常下班后又深入村组，深更半夜回家是常有的事。期间，严肃查处了雍川镇独殿头村村干部蔡某虚报套取危房救灾款1.2万元问题，蔡某被开除党籍。不少当地群众得知这一消息后向办案人员竖起大拇指：“岐山县纪委动的是真刀实枪，不是花拳绣腿！”

一度时期，个别单位“吃空饷”问题引发干部职工不满，县纪委知情后在全县开展了“吃空饷”专项整治，顶住压力、动真碰硬，严肃查处5名“吃空饷”人员，对所在单位5名领导干部进行了问责，并追缴了违纪资金。

坚持原则、秉公执纪，彰显了岐山纪检人敢于碰硬较真、作风顽强过硬的精气神，为岐山县纪委赢得了民心和赞誉。县纪委连续四年在全县目标责任制考核中被评为优秀等次，先后有两名同志被评为“陕西省执纪审查工作先进个人”。

探索创新增活力

创新是发展的源泉，也是纪检监察工作前进的不歇动力。近年来，岐山县纪委坚持问题导向、革旧图新，先后推出了四项创新举措，为实现追赶超越奠定了坚实基础。

针对信访举报获取问题线索手段单一的问题，岐山县纪委推行联组督查，将全县30个部门纪委书记（纪检组长）和9个镇纪委书记，混编成18个督查小组，对各单位党风政风、工作效能、六项纪律等情况进行监督检查。今年1—8月份，先后开展了两轮督查，共发现问题线索134个，转立案105件,占办案总数的78.9%。联组督查这一做法被市纪委在全市推广。

同时，针对问题线索处置把关不严的问题，他们建立了“三级复核”机制；针对镇（部门）纪委（纪检组）案件质量不高问题，探索实践“互助审理”模式；针对考评激励作用不强问题，修改《执纪审查工作考评办法》，提出“正向激励”理念。四项举措环环相扣，有力促进了基层执纪审查工作提质增效。

“守成则安静无为，尽涤旧习而气象维新”。2016年，岐山县9个镇纪委办案169件、30个部门纪委（纪检组）办案100件、县纪委自办案件38件，分别是2014年的4.9倍、3倍和2.2倍。2014年以来，岐山县纪委先后6次在全市纪检监察工作会议上介绍经验。

获评为全国纪检监察系统先进集体是动力也是压力。岐山县纪委将以此为契机，坚持创新思维，持续深化改革，提高监督执纪效果，推动全面从严治党不断向纵深发展。