今年以来，宁陕县纪委监委继续以“重点任务抓突破、改革推进抓创新、业务工作抓规范、锻造铁军抓提升”工作思路为引领，强化监督执纪问责和监督调查处置，推动纪检监察工作迈上新台阶。

一、聚焦主责，重点任务抓突破。将监督检查审查调查、党风政风监督、党风廉政宣传教育和纪检监察信息四项工作作为重点突破、争先进位的主要内容和横向追赶、纵向超越的实践载体,明确工作目标，压紧压实责任。以巩固落实“九条标准”为载体，提升纪检监察“三化”建设，实现监督检查审查调查工作争先提质增效。以干部作风提升工程为抓手，集中整治形式主义官僚主义，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，聚力脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境开展监督执纪问责，实现党风政风监督工作提质进位。以外宣稿件求突破、警示教育出效果、廉政文化显特色、信息工作重质量为目标，实现党风廉政宣传教育和纪检监察信息工作保持全市第一方阵目标。第一季度全县纪检监察机关共处置问题线索66件，立案32件，结案19件，处分20人。与去年同期相比，立案数、结案数、处分数分别增幅10.3%、72.7%、66.7%。党风政风监督工作排名全市第三。

二、紧扣主业，改革推进抓创新。坚持问题导向，聚焦难点焦点，不断探索创新，解决监督执纪实践中的突出问题。认真实施纪检监察系统六大创新项目，继续探索实践党风政风“五督五查”工作机制、巡察“四个三”工作法、“三化”建设巩固提升“九条标准”、问题线索处置“红黄牌”预警督办机制、案件审理“三项制度”、镇纪委委员“三联系”制度，明确创新目标、时间步骤、牵头领导、责任室部和配合单位，扎实稳步推进。创新“四个三”工作破解县级巡察难题的调研报告被省纪委表彰为全省纪检监察系统优秀调研报告，县纪委负责同志受邀到陕西广播电视台介绍推广我县创新工作。

三、夯实基础，业务工作抓规范。在全县纪检监察系统开展业务讲台、跟班学习、案件评查、技能比赛和评优树模五项活动，推进纪检监察业务规范化。继续执行“周五上讲台”制度，围绕信访举报、线索处置、审查调查、案件审理、信息调研等工作进行学习交流。对今年以来办结的20件案件实行随结随查，对发现的52个问题列出清单，限期整改，在例会上进行点评通报。抽调镇、部门纪检干部到上级纪委监委跟班学习，全程参与核查取证、文书制作等工作，熟练掌握审查调查程序和技能。公开评选年度最有影响力案件、最佳办案效果案件、最优卷宗案件、审查调查业务标兵等，对2018年表现突出的16个纪检监察先进集体和10名先进个人予以表彰。

四、提高站位，锻造铁军抓提升。做好“三个表率”，坚持“三个摆进去”，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。强化教育抓能力提升。开展纪检监察业务培训，全面实施“周课月考季点评”制度，坚持上挂锻炼、跟班学习、案件评查、案件点评活动。第一季度开展业务培训1期61人，干部上讲台3期，抽调21名干部到省市县纪委协助工作。严明纪律抓作风提升。继续开展纪检监察系统干部作风提升工程，严肃线索处置、审查调查、审理、保密工作纪律，对涉及纪检监察干部问题线索认真核查，第一季度处置纪检监察干部问题线索1件，予以了结1件。督查督办抓效能提升。完善系统月例会、班子成员包联、“红黄牌”预警督办、通报点评、差错登记等制度，加大督办力度，倒逼任务落实。第一季度，县纪委监委领导班子分别赴包联镇及部门督促指导党风廉政建设工作51天次，发现问题58个，督促限期整改并纳入次月督导内容。发放黄牌提醒催办通知书6份，红牌警示1份。（宁陕县纪委监委）