为进一步加强纪检监察干部全员培训工作，充分发挥业务骨干专业知识、工作经验优势和“传帮带”作用。近日，岚皋县出台《岚皋县纪检监察干部“师学帮带”工作办法》，对在监督检查和审查调查、应用写作、宣传信息等领域有一定优势和经验的干部，通过分领域、分小组、老带新、强帮弱等结对帮带的形式，全员开展纪检监察专业理论和实践业务培训指导。

《办法》对“师学帮带”帮带结对、帮带方式、帮带责任、考核管理等作出明确规定。按照纪检监察专业领域划分学习小组，组织开展学习研讨、面授辅导、下沉指导、跟班实战、培训交流等活动。帮带结对采取本人申请与组织安排相结合，通过本人申请、组织安排、双向选择、备案公示的方式确定，每位老师每期帮带学员不超过3名，每期1年，师学关系确定后，签订帮带计划书。帮带方式包括传授指导、引领帮教、互动提升等。明确帮带老师制定工作计划、开展谈心谈话、传授业务技能、指导开展业务工作等责任，明确学员制定学习计划、参与学习研讨、完成课题调研等责任。“师学帮带”工作成效考核结果纳入纪检监察干部全员培训工作考评和年度目标任务考核重要内容。（岚皋县纪委监委）