“党的各级代表大会的代表受到什么处分，党组织应当终止其代表资格？”

“留党察看以上含留党察看！”

这是6月12日岚皋县纪委监委周五集中学习课堂上，开展干部应知应会知识问答的一幕场景，学员积极抢答，现场气氛热烈。

将党章、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、纪检监察业务知识等内容纳入纪检监察干部应知应会知识题库，在委机关周五集中学习课堂，增设应知应会知识问答环节，是今年该县纪委监委全员培训工作中的又一创新举措。结合集中授课内容和知识题库，现场提问抽查抢答，通过奖励激励、成效考核倒逼干部自主学习，形成学比赶超的浓厚氛围。

每周一次集中学习辅导，每月一次业务知识研讨，每季一次学习成效考核，每年一期全员脱产培训。既注重业务能力水平提升，又将政治理论素养作为“必修课”；既面向全体纪检监察干部，又侧重领导班子成员；既有专题授课班线下辅导，又有“每周一测”实战练兵……这是岚皋县纪委监委全员培训工作的一个缩影。

近年来，岚皋县纪委监委把全员培训工作放在首要位置，狠抓干部能力素质提升。严格落实“师学帮带”、周五集中学习、干部轮流主讲、应知应会知识测试等制度，推动纪检监察干部业务培训常态化、全覆盖。根据纪检监察干部的整体情况特别是新任纪检监察干部情况，针对不同层级、不同岗位的素质要求，组织开展学习研讨、面授辅导、下沉指导、跟班实战、培训交流等活动。突出学习培训的针对性和系统性，在课程安排上做到具体化、规范化、科学化。重视学习培训方法的创新，采取情景模拟、案例分析、对策研究以及上挂下派、跟班培训、以案代训等方式，增强交流与互动。

“带着思考去听，带着问题去学，带着疑惑去问，这样的形式让培训内容在脑海里更扎实了，对我的日常工作有很强的针对性和指导性。”新招录纪检监察干部龚主苗在培训课堂上满怀激情地道出心声。（岚皋县纪委监委）