2021年以来，汉阴县纪委监委坚持严管与厚爱相结合主基调，为敢担当、有作为的干部撑腰鼓劲，使容错纠错机制成为深化党风廉政建设、营造良好政治生态、助推经济社会发展的强力引擎。

汉阴县纪委监委借助党风廉政建设网、微信公众号、手机短信等载体宣传容错纠错机制相关内容，让更多党员干部通过新媒体了解和提升容错纠错知晓度，推动机制更好执行。编印《容错纠错典型案件汇编》，讲理论、释案例，透过容错纠错典型案例，为容错纠错机制更好落实，激励干部担当提供可参考、可借鉴、能使用的“作战指南”。

汉阴县纪委监委在问题线索核查过程中，注重将干部在积极履职、努力工作中出现的失误或偏差，作为容错的前提，对存在的失误性问题的性质、程序、后果等多方面综合分析研判，同步开展容错调查核实和提出容错建议。具体运用中坚持“四看”标准，保证对一些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部精准容错，确保不遗漏。

容错纠错，要“容”更要“纠”。在容错的同时，汉阴县纪委监委通过谈话提醒、批评教育、发建议书等方式引导干部改正错误、少走弯路，既保护干部的工作积极性，激励敢于担当负责，也让干部汲取教训、认真改错，避免重蹈覆辙，给干部打“宽容针”，吃“定心丸”。

截至目前，汉阴县纪委监委已对13名党员干部实施了容错纠错。这一举措的落实，给新时期的干部工作指定了方向，也为激励干部担当实干、开拓创新提供了制度保障。（汉阴县纪委监委）