2021年，安康市恒口示范区纪检监察工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕“三个恒口”建设发展，担当作为，纪检监察工作亮点纷呈。

落实管党治党责任。2021年初召开全区党风廉政建设大会，对全年党风廉政建设工作周密部署，制定《恒口示范区2021年党风廉政建设主体责任清单》《恒口示范区2021年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确党风廉政建设责任、目标任务。常态化开展赵正永严重违纪违法案以案促改，结合党史学习教育、第四个纪律教育学习宣传月、“德润三秦”家风建设等活动，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设。

监督检查落地有声。围绕新冠疫情防控监督检查，反馈问题241条，发通报9期，跟进督促问题整改到位；聚焦脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，对脱贫村、重点村全面监督检查，反馈问题77个，移送线索2件；围绕项目建设、生态环保等工作，开展日常效能督查195次，反馈问题8个，发出督查通报41期；开展常规监督检查7次，反馈问题18条，发出监察建议书4份、检查建议书11份、检查通报5期。全年回复党风廉政意见26批1082人次，否决47人次；制定《关于严肃村(社区)两委换届纪律的通知》等文件，畅通信访受理渠道，受理换届问题线索1件，立案1件，给予党纪处分1人。对20个基层支部纪检委员、96个村（社区）监委会主任进行业务培训,提升纪检委员、监委会主任履职能力。信访举报工作中，对2018年以来信访举报大起底，重点聚焦涉及群众利益突出问题、疑难信访问题，强化跟踪督办，每周一提示，每月一通报，促进案件化解。目前，省纪委监委领导包抓1件、市纪委监委领导包抓2件、区自查20件，全部化解结案。

惩腐肃纪震慑有力。精准运用“四种形态”，发现苗头问题及时红脸出汗，防止小问题变成大问题。全年共处置问题线索75件，其中立案审查42件，初核了结27件，函询6件;给予党政纪处分46人，其中党内警告30人;党内严重警告8人;留党察看3人;开除党籍4人;开除公职1人;组织处理29人，其中诫勉谈话11人，批评教育9人，谈话提醒8人，责令检查1人。

加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题。区纪工委制定《全区加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》，公开举报电话，全面接受群众监督，对11个领域集中整治，发现问题20个，督促按期整改落实；聚焦“四风”严查违反中央八项规定问题，组织对21个单位“吃公函”问题进行排查清理、对21个单位公务用车和租用辆车进行排查，对90个行政村、129个立项项目、109笔6572万元财政资金和33个产业项目实施情况开展排查，杜绝财政资金浪费现象发生；受理违规操办宴席线索1件，立案审查1件，给予党纪处分1人。严肃问责推动作风明显转变，形成干事创业浓厚氛围。

挺纪在前开展专项监督检查。聚焦巩固衔接，制定《关于严明巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关工作纪律的通知》，受理问题线索12件，立案6件，给予党纪处分10人，组织处理4人；聚焦疫情防控，受理问题线索6件，立案5件，给予党纪处分5人，组织处理1人；聚焦生态环保，受理问题线索7件，立案4件，给予党纪处分4人，组织处理8人；聚焦民生领域，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，受理问题线索4件，初核了结1件，立案2件，给予党纪处分6人。

驰而不息加强队伍建设。持续以“建设一流政治机关，进入安康市第一方阵”为抓手，不断加强机关建设。以“三会一课”为阵地，深入开展党史学习教育，组织集中学习40次。全年纪检监察干部撰写稿件91篇，其中省市主流媒体刊发58篇，示范区刊发33篇。全体党员干部到敬老院、红色革命广场、产业园区开展主题党日活动、庆“七一”主题演讲、表彰大会，在定期学习教育中锻造了全体纪检监察干部过硬本领，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。（恒口示范区纪检监察工委）