针对“走读式”谈话中制定的谈话方案、安全预案不详细，谈话前排查谈话室安全隐患不彻底等问题，镇坪县纪委监委紧扣谈话前、中、后3个时间节点，抓住关键环节，细化工作措施，夯实工作责任，守牢安全底线。

谈话前做到“六必知”。采取调阅谈话对象工作履历，与谈话对象本人、所在单位同事了解情况等方式，对谈话对象工作圈、生活圈、社交圈进行全面摸排，深入了解，做到“六必知”，即：个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事方面，逐人评估谈话风险，全面摸清对象基本情况，制定周密的谈话工作方案，明确了谈话时间、谈话场所、人员分工及采取留置措施预案等内容，针对被谈话人的身体状况和心理特点制定切合实际的安全防范预案。

谈话中做到“五防患”。一是安全员对谈话室物品，谈话人、被谈话人随身携带物品进行检查，确保无锋利锐器，谨防外物风险；二是仔细询问被谈话人身体健康状况、生活情况等，认真填写《“走读式”谈话安全风险评估表》，谨防身心健康风险；三是由调查组组长根据案件难易程度、被谈话人个性特点，确定2名谈话人，确保谈话人情绪稳定、把控氛围能力强，谨防谈话人言辞不当引起意外的风险；四是密切关注被谈话人的表现，被谈话人情绪激动时应及时停止谈话，稳定情绪，做好思想疏导，谨防意外事件发生的风险；五是连续谈话不得超过10小时，晚上12点后不得开展谈话，满足被谈话人用餐、饮水等其他合理需求，谨防忽略谈话对象合法权益被侵害的风险。

谈话后做到“四到位”。一是对谈话对象做好心理疏导，帮助其卸下思想包袱，并制定精准的回访教育方案，坚持一人一方案一回访，确保回访教育到位；二是由安全员履行“手递手”交接，认真填写《陪送交接单》，做到“被谈话人、接收人、安全员”三方签字，确保安全交接，陪送到位；三是谈话组成员签订保密责任书，做到“一谈话一保密一责任”，确保保密责任落实到位；四是案件监督管理室采取“随时检查＋定期检查”方式，在每次谈话前、谈话后和每月15日对谈话室进行安全隐患排查，确保问题排查整改到位。针对谈话室录音录像设备缺少视频画面、谈话视频刻录成光盘后无声音等问题，书面反馈县纪委监委信息中心，并督促整改。

2021年以来，镇坪县纪委监委共处置问题线索138件，立案48件，结案37件，给予纪律处分34人，开展“走读式”谈话228人次，确保了“双安全”“零事故”。(镇坪县纪委监委)