2020年以来，镇坪县纪委监委不断强化工作措施，严把工作程序，健全工作机制，扎实开展失实检举控告澄清工作，有效净化了政治生态。

宣传教育引导，规范信访举报工作秩序。自2020年以来，镇坪县纪委监委采取举办培训班、悬挂横幅、编印发放《镇坪县纪检监察检举控告指南》等方式强化宣传教育，引导群众如实进行检举控告，从源头上预防诬告陷害和不实举报的发生。在接访过程中，善意提醒诬告陷害的法律后果，针对业务内信访举报，通过详细了解信息来源、相关证据等情况，避免诬告陷害和不实举报的发生。2022年3月，县纪委监委信访室收到信访人反映其单位领导利用职务便利违规收受礼品礼金的问题。交谈中，接访人员在了解信息来源、证据依据时，信访人表示信息为道听途说，接访人员依据《镇坪县纪检监察检举控告指南》，耐心对其进行了政策讲解，信访人了解到诬告陷害和不实举报的法律后果后，当场表示今后将加强学习，不再捕风捉影。

精准核查认定，及时开展结果反馈澄清。镇坪县纪委监委要求各承办单位在收到问题线索后，及时进行初步了解，规范问题线索处置，全面查清事实真相，形成核查报告，经“联系室、协管领导、分管领导”联审联核后，组织召开专题会议，对检举控告不实问题进行综合分析研判、稳妥评估认定，切实提高了开展失实检举控告澄清工作的精准度。按照“谁核实谁澄清”的要求，由承办单位根据核查认定情况，一方面向实名检举控告人反馈处理结果，另一方面就检举控告不实问题采取适当方式予以澄清，向全社会释放为干事创业者撑腰、向诬告陷害者亮剑的强烈信号。

强化跟踪管理，建立制度保障澄清效果。镇坪县纪委监委分类分步推进失实澄清工作，通过建立三项机制，优化澄清效能，强化跟踪管理，注重澄清效果。建立分类实施机制，按照“谁办理、谁澄清”的原则，采取不同的方式澄清事实、消除影响，注重引导澄清对象自觉接受组织监督、正确对待群众监督；建立完善沟通对接机制，及时将澄清相关情况回馈人事部门，同步将澄清材料存入干部廉政档案，并建档立卷交信访举报部门集中保管，形成管理闭环；建立动态回访机制，为澄清对象量身定制“暖心”回访计划，加强与澄清对象所在单位党组织负责人的沟通，了解回访对象思想状况、现实表现和工作实绩，有针对性地与澄清对象开展回访谈话谈心活动，巩固澄清效果。（镇坪县纪委监委）