汉阴在加强领导干部作风建设中，以树立团结求实、加快发展、勤政为民、和谐稳定四种新风为重点，注重搞好“四个结合”，推动领导干部作风进一步转变。
　　一是注重作风建设与班子建设相结合。在作风建设中大力营造团结干事的良好氛围，通过坚持民主生活会制度、重大事项民主决策制度和开展机关作风建设评议活动等，深入开展“和谐班子”创建活动，以班子和谐促进单位和谐、工作和谐，形成全县上下合力共抓、同谋发展的工作局面。
　　二是注重作风建设与服务经济发展相结合。在作风建设中树立领导干部服务经济发展的理念，通过加强工作作风建设和经济发展软环境治理，解决“中梗阻”、“吃拿卡要报”和推诿扯皮、作风懒散、效率低下、行政不作为、乱作为等问题，为经济发展营造良好环境。
　　三是注重作风建设与落实惠民政策相结合。在作风建设中大力弘扬爱民之风、为民之风、惠民之风，重点解决事关群众切身利益的增收、就业、社会保障、就医、教育、环境保护、食品质量、安全生产等问题，让全县人民共享改革发展成果。
　　四是注重作风建设与保持社会和谐稳定相结合。在作风建设中要求领导干部广泛接触群众，通过开展领导干部下访下查下纠活动、深入抓好政务、村务和党务公开,切实纠正损害群众利益的不正之风，真情倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真正为群众解决问题，全力保持社会和谐稳定

文章来源：汉阴纪委