汉滨区按照“三转”要求，在开展廉政文化建设时致力于研究如何向主责主业聚焦，在廉政文化项目设置、主题确立和组织实施上，注重结合汉滨实际，挖掘资源，建设阵地，以点带面，占面互动，积极发挥本地区优势，探索廉政文化建设新路子，搭建廉政文化阵地新平台。

抓阵地倡廉，搭建教育平台。近年来，汉滨区纪委共培树34个廉政文化“六进”示范点。在全区各村（社区）活动室、文化广场等地，设立廉政文化长廊、文化墙，定期刊登廉政时事、警示案例、廉政格言警句、党纪政纪条规以及公开财务收支等涉及群众切身利益的事项同，营造了务实、清廉的好风尚。

抓活动兴廉，搭建互动平台。组织开展了清风讲坛进机关、主题演讲上课堂、签订助廉承诺进家庭、文艺汇演进社区等内容丰富、形式多样的群众性廉政文化创建活动，在全区上下营造了风清气正的社会环境。开展科级干部廉政读书活动，向科级领导干部发放《汉滨区党纪政纪典型案例汇编》、《领导干部廉洁从政警示录》等资料，加大了领导干部廉洁从政教育力度，解决了领导干部思想中产生的不良倾向性问题。

抓载体促廉，搭建渗透平台。按照“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化理念，开展以“五有”为载体的廉政宣传教育活动，即做到城区和镇村主要地段有位置、人群密集场所有体现、交通主干线有显示、机关单位有平台、主流媒体有内容，增强廉政教育的吸引力、说服力和廉政文化的渗透力，使廉政文化深入人心，营造良好的党风廉政文化建设的氛围。在医院、政务大厅等公众场所设置了多媒体廉政文化公共传播平台。

抓宣传倡廉，搭建引导平台。编发本区查处的典型案例汇编，在汉滨廉政网上设立曝光台，对违反“八项”规定典型问题进行通报。由区上领导按照各自包抓的镇办和区直部门，组织召开镇村干部大会，传达中省纪委政策规定，通报基层违纪典型案例，进一步传导了压力。