2014年度，岚皋县纪委推行的县级纪检监察机构“统派直管”管理体制改革在全县年度目标责任考核中荣获重大工作创新奖一等奖，这也是该县此项制度继市委书记郭青在市委三届七次全会明确要求的“在全市推广岚皋县纪委派驻机构‘统派直管’工作，切实提高监督实效”后获得的又一殊荣。

去年3月，岚皋县委、县纪委依据中省纪委纪律检查体制改革精神和“三转” 有关要求，结合基层纪委（纪检组）同级监督不便、不硬、不强的客观实际，在充分调研论证、广泛学习借鉴的基础上，研究决定将县直部门纪委（纪检组）收归县纪委统一管理，实行“统派直管”。一年来，通过部门纪检监察机构的整合重置，使执纪监督和案件查办力量大大加强，实际工作质量和效果明显提高。县纪委直接管理的纪检监察干部由过去的23人增加到50人，2014年共初核各类违纪违法线索108件，转立案85件，结案85件，给予党政纪处分95人，移送司法机关案件线索2件4人，收缴违纪资金108万元，通过办案挽回经济损失400余万元。案件初核数、立案数、结案数、处分人数分别比上年同比增长77%、66.7%、69.2%、37.5%，办案周期比上年同期缩短30%。其中，各派驻机构累计开展各类廉政教育活动100余场次，监督检查“三重一大”事项130余件，开展纪律作风明察暗访30余批次，初核各类案件线索24件，立案11件，配合县纪委办案20余件，对所有乡镇部门“三公”经费使用管理情况进行了全面检查，形成了预防更有效、监督更到位、惩治更有力的“新常态”。工作成效受到了上级党委、纪委，以及中省市主流新闻媒体和全县广大人民群众的聚焦关注和充分肯定。