一是责任再夯实。县委领导高度重视，在认真落实省、市委组织部关于严守换届纪律“双承诺”活动要求的基础上， 6月9日，县委专题召开“严肃换届纪律”民主生活会，县委书记分别与每一名县委委员和县级领导签订了《严守换届纪律承诺书》，各常委就严格遵守换届纪律进行了承诺表态。针对乡镇撤并，镇党委书记调整变动，县委书记在县镇换届暨乡镇机构改革动员会上，现场与新任镇党委书记签订了《严守换届纪律承诺书》，保证严肃换届纪律责任“无缝衔接”。同时，该县要求各镇党委迅速做好新调入干部严肃换届纪律承诺书补签工作，切实夯实严肃换届纪律责任。

    二是督查再给力。为切实加强对全县各级组织和广大党员干部，严格遵守和执行换届纪律进行监督。6月27日，该县召开镇党委换届暨严肃换届纪律业务培训会。对28名督查组干部和53名换届风气监督员进行了全面培训辅导，组织学习了镇党委换届政策规定、流程和方法步骤以及严肃换届纪律规定，明确了督查组和换届风气监督员督查监督职责，强调了督查监督工作纪律。会后，各督查组分赴所督查镇开展督查工作。

    三是举报渠道更畅通。建立信访、热线电话、互联网、来访“四位一体”的群众举报监督机制，开通干部监督电话和邮箱，主动接受干部群众的监督。自4月份以来，该县组织部共收到涉及干部举报19件，其中热线电话举报2件，来访1件，信访16件，已全部核查到位，其中1人被暂缓任用。