我调到县纪委案件审理室已经快一年了，虽然算不上纪律审查战线上的“老兵”，但已不再是“菜鸟”了。一年来，领导和同事们手把手不厌其烦的教我，渐渐赢得了大家的信任。最近，发生了一件小事，让我对自己和自己的工作又有了一个深刻的认识。

周一上午，刚来办公室，就接到主任安排的工作任务：对审查对象进行谈话，核对违纪事实。对我而言，这样的谈话已经参加过多次，面对面与当事人谈话是我们审理案件的必要环节，我很熟悉。于是自信满满的拿起了电话。

“喂”电话接通了。“您好，我是岚皋县纪委审理室的干部小郭，您因参与赌博受到公安机关处罚被县纪委立案审查，现在调查工作已经结束，进入审理程序，我们想进一步了解相关情况，再次核对违纪事实。请问您今天有空吗？”

“上次你们调查人员已经找我问清楚了，而且我也在所有的材料上签好了字，还有什么好核对的，就这么一个小事，你们三翻五次的找我，没有必要，这纯粹是在‘找茬’。难道你还想罚我的款，跟你说我上次已经把罚款交到公安局了。”当事人愤怒的声音传来，吓的我一颤。

“您好，请您不要误会，我们找您来不是要罚款。按照工作程序，我们审理室要就调查组提供的证据，进一步和您核对事实，听取您的意见，请您理解并支持配合我们的工作”。我还是耐心的解释着。

“就这么个小事，要怎么处理就怎么处理，你们纪委干部不去抓贪官污吏，盯着我这点小事不放，是不是闲的慌，没事找事，我没时间”。“嘟嘟嘟”，电话被挂断了……。

此时，我感觉心里难受极了。明明是抱着对当事人负责的态度来开展工作，却被人说成是找“找茬”，没事找事，我们的工作就这么不被人理解吗？难道审理工作中的与当事人见面再次核对违纪事实真的是多此一举，是当事人口中形式主义吗？我心里犯起了嘀咕，变得不自信起来。我有点委屈的对主任说：“邱主任，我们在审理工作中再核对认定一次违纪事实材料真的有必要吗？尤其是这种案情相对简单的案子，当事人已经在违纪事实材料上签字了，公安机关也作出了相应的行政处罚，我们是不是可以忽略这个环节呢？”

此时，邱主任放下手里的工作，义正言辞的对我说：“开展审理谈话，是为了增加了审理工作的透明度，保障受处分人员的合法权益。所以无论案子的大小，我们都应该坚持谈话。首先，我们可以通过审理谈话对调查组认定的事实、取得的证据和定性、处理意见再次进行审查，听取违纪人员对案件调查过程的意见，可以保障党员和监察对象的合法权利。其次，审理谈话可以保证受处分人员的知情权、申辩权。充分给予受处分人员发表意见的机会。通过听取受处分人员对违纪事实的申辩，对合理的陈述、申辩和意见予以采纳，对不合理的作出解释和说明。我们还可以通过审理谈话来帮助违纪人员改正错误，对受处分人员进行正面教育，阐明利害关系，利用政策进行帮助和教育。这才是我们开展谈话的真正意义所在。”

瞬间，我的心情就晴朗了，也明白了审理工作的真正意义所在。我们的工作不仅仅是为了提升案件质量，也是为了最大程度的保障受处分人的权益。既然我们的工作这么重要，就算是不被理解，我都该坚持。

我又一次鼓起勇气，拨通了陈先生的电话……