党的十八大以来，安康市纪委积极顺应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新要求，坚持将“纪检干部专职化、纪律审查设施标准化和工作规范化”建设作为战略性任务来抓，凝神聚力，苦练内功，固本强基，全市纪检监察机关工作水平和质量大幅提升。特别是在推进纪律检查“三化”向基层延伸上，倾注了大量精力，也取得了显著成效。

突出“专职化”，抓队伍强能力，着力打造执纪“铁军”。市委印发了《加强镇办纪检组织建设的意见》，今年基层党委换届中，全市140个镇办全部配齐配强了纪委书记，进一步重申和落实“三转”要求，明确规定镇办纪委书记一律不分管纪检业务以外的工作，切实解决了职能泛化、主责淡化等问题。市县纪委通过“请进来”“送出去”“以案代训”和联合办案、跟班学习、驻点指导等方式，强化业务技能培训，着力提升基层纪检干部工作能力。去年以来，市纪委组织全市镇办纪委书记到中省纪委培训学习120余人次，邀请专家讲授授课培训13场次。今年8月上旬，市纪委对换届后的全市140名镇办纪委书记进行了为期3天的封闭式集中培训，并在旬阳县召开了全市纪律检查“三化”建设现场会，组织所有镇办纪委书记交流学习。

坚持“标准化”，抓投入建阵地，切实改善基础条件。针对镇办纪委执纪审查工作硬件设施滞后的问题，市纪委坚持以“标准化谈话室”为抓手，强力推进阵地建设。提出了“六个必须”的指导意见：办公场所必须在一楼，减少安全隐患；办公用房必须独立固定，排除外界干扰；安全防护必须到位，防范事故发生；影音监控必须全方位，全程记录纪律审查过程；办公设备必须专用，确保保密；配套制度必须健全，确保管理使用规范化。工程建设中，市县镇三级联动、合力推进，全市10个县区140个镇办筹措资金1028万元投入标准化谈话室建设，市纪委采取以奖代补形式对建成达标的分别给予1万元奖励用于设备购置。截止今年3月底，全市140个标准化谈话室全面建成，实现了“全覆盖”，为镇办纪委依规依纪安全文明开展执纪审查奠定坚实基础。

围绕“规范化”，抓机制提质量，全面规范纪律审查。近年来，市纪委为提高执纪审查规范化水平，制定出台了《关于进一步加强查办案件工作的意见》《关于进一步加强和规范案件线索管理工作的意见》《关于进一步规范纪律审查案件卷宗的通知》《案管数据统计报送、管理使用暂行办法》等一系列工作制度，进一步完善和细化执纪审查各个环节的程序性规定。为确保镇办纪委执纪审查工作质量，在全市创新推行“两审两会”制,即：对查办的案件先由镇纪委初审提出意见，报县纪委协审，书面提出审理意见，再由镇纪委研究，提交镇党委会研究决定。今年市纪委组织编撰了《安康市执纪审查规范化工作手册》，为纪律审查涉及的程序、文书、案卷等各个方面的工作树立了“标尺”，已配发全市各级纪检监察机关，达到所有纪检监察干部人手一册，这对进一步提高全市纪律审查工作规范化水平必将生产重要的促进作用。