廉政教育工作扎实开展。组织学习贯彻《廉政准则》等各项党纪条规和政策知识，扎实开展领导干部考廉和廉政教育岗位试点等活动；全年共在各级媒体上发稿520余篇（条），其中市级以上媒体采用340条（中央级媒体采用20条）；深入推进了廉政文化“六进”活动，新创作编排的歌舞小品《荷塘清风》等节目，获市纪委最佳表演奖。

    严格落实党风廉政责任制。按照“五书两册”制度要求，对2010年全县党风廉政建设和反腐败8大类71项工作进行逐项分解落实到各单位和相关领导，健全了责任网络，形成一级抓一级的工作格局。还统一印制了“五个一”记实手册分发到乡镇和部门各领导；继续实行“分类考核”，做到了年初全县上下统一安排部署，年中纪委领导带队亲自督查，年末严格考核兑现奖惩；强化了责任实施追究。

    深入开展了新老“五项制度”。全年对10名乡镇部门主要领导进行了大会述廉，对巡查发现5个乡镇和5个部门领导班子及其成员存在的问题进行了整改，廉情巡查制度创新受到省市纪委肯定表彰。将监委会主任报酬纳入县财政预算。领导挂牌群众点名接访工作向县级党政班子和村组推行，畅通了信访渠道。党风廉政建设责任制报告制度按12项要求按时报送。坚持“凡提必考”，今年共对拟提拔的三批科级干部58人进行了任前考廉； 25个乡镇全面建立廉政灶制度，并实行“四有标准、六项规定”，招待费同比下降24.5%，节约资金40多万元。信访听证终结制度让群众面对面化解了疑虑，收到了良好效果。出台了电子政务采购制度方案和意见，明确工作程序纪律要求，为全面推行电子政务采购奠定良好基础。乡镇卫生院、村卫生室全面实行药品“三统一”制度，全县基层医疗机构药品销售逐步实现零差率。扎实推进办案协作区制度。全县案件协作区初核案件6 件，转立案2件，处分3人。 “五书两册”和廉情预警机制建设全面安排落实，形成了推进责任制落实的有力抓手。建立了廉情信息网络平台和258个廉情信息直报点，并落实了廉情信息员和观察员；制度创新工作取得实效。建立了《纪委常委包联乡镇部门工作制度》，逐项分解落实抓点示范等工作任务。全面推行便民服务“五个一”工作机制和包组入户巡访制度，乡镇信访量同比下降43.8%。还创新实施公共资源交易全过程监督制度、基层民主评议“五统一”制度等，收到较好实效。

    源头治理和监督工作力度加大。严格落实厉行节约“八项要求”。2010年我县较上年同期压缩公务消费支出324.9万元。加强了机关管理监督工作，认真落实财务支出“双审制”，全面进行公开和接受干部群众评议监督。深化“小金库”专项治理工作，全面实行国库集中支付制度。将87个预算单位纳入县财政资金实行集中支付。

    专项治理取得新进展。查纠制售农资违规行为16起，审批“一事一议”项目124个，纠正不规范执法行为8起，查纠教育乱收费案件2件，清退资金1.22万元，给予党政纪处分10人。基层民主评议“五统一”基本完善。便民服务“五个一”制度特色彰显通过抓点示范，全面推进，增强了干部服务意识，收到了良好效果。开展了政风行风宣传日、文艺节目编演宣传和上门反馈活动，帮助被评单位整改提高。在18个部门、行业中开展“满意站所”创建活动，21个基层站所申报了验收，向省市推荐了10个“优秀单位”和“标兵单位”。

    农村基层党风廉政建设深入推进。加强了对惠农资金管理使用情况的监督检查，全面实行“一折通”发放，兑付惠农资金7417.85万元。扎实推进基层政务、事务、村务公开工作。将公开的内容重点向“权、钱、人”和“群众关心的热点、难点”等关键领域拓展。

    反腐败工作取得实效。由县纪委书记任组长，制定了《工作制度》和《考核办法》，明确了领导小组、办公室、成员单位的工作职责和工作纪律。全年共受理群众信访举报51件（次），初核51件，转立案14件，党政纪处理20人，其中开除党籍10人，留党察看1人，党内严重警告1人，党内警告7人；行政警告处分1人。收缴违纪资金95万元。