汉阴农村党风廉政建设凸现四大亮点
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  一是宣传氛围浓。以基层站办所和村党支部为主体,把《党章》、《实施纲要》、中省《关于加强农村基层党风廉政建设工作的意见》等作为宣传教育的主要内容,采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、党委书记讲党课、廉政文化进农村等多种形式开展宣传教育,今年上半年共开展各种形式的教育培训50场(次),培训党员干部5000名,制定印发《党风廉政建设知识读本》等各类宣传资料3000份,刷写宣传标语500条,制作廉政公益宣传广告100幅,有力的营造了抓农村党风廉政建设的浓厚氛围。

  二是责任分解实。不断建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制,组织部门重点抓好农村基层党组织建设,宣传部门着重发挥宣传教育的统筹协调作用,民政部门着重抓好村务公开和村级民主政治建设,财政、审计部门着重抓好农村基层财务制度和集体资金、资产、资源的管理及经济责任审计工作。同时,各乡镇党政主要领导与各村及站办所签订了《党风廉政责任书》,严格责任目标考核奖惩制度,实行“一票否决”制;各村支部制定了两委班子成员廉政责任《一览表》,形成了横向到边、纵向到底抓党风廉政建设的格局。

  三是典型示范强。在全县全面推进农村党风廉政工作的同时,把平粱镇及平粱镇安河村、涧池镇及涧池镇军坝村等3个乡镇和3个村支部作为农村基层党风廉政建设示范单位和示范村来抓,在取得明显成效的基础上,组织全县各乡镇纪委书记、各部门纪检组长及部分村支书进行集中参观学习,听取示范单位和示范村介绍成功经验,召开现场交流会,同时对个别党风廉政建设工作较为薄弱的单位和村,采取“一帮一”措施进行直接帮扶,确保在发挥好典型示范作用的基础上,全县农村党风廉政建设工作不留死角。

  四是制度创新快。结合农村基层干部队伍的特点,积极推行目标责任制、年终考评和离任审计等制度,不断强化对干部的监督管理;积极推行警示训诫工作制度,对不能或不及时完成工作任务、群众意见较大的村党组织班子成员,及时进行诫勉谈话或按规定和程序进行调整;进一步健全完善干部进村入户、包村联户、记民情日记、服务承诺等制度和规定,切实转变村干部工作作风;建立“村民代表理事会”制度,村上重大事项和重要工作都要征求“理事会”的意见和建议;建立“村民点题”公开制度,对群众反映的公开项目不全的制度,及时予以公开或由村干部面对面答复。

 

文章来源:(汉阴县纪委)


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