为使新一届村两委班子成员理清工作思路，明确工作目标，掌握工作方法，增强事业心和责任感，提高他们的整体素质和带领群众发家致富的本领，近日，旬阳县关口镇党委政府专门举办了新任村干部培训班，对全镇10个村19名新当选的村支部书记和村主任进行了全面系统的教育培训，使其能够更好地服务家乡，服务群众。
　　培训班上，镇主要领导就如何正确处理村党支部与村委会之间的关系进行了全面的分析讲解，针对目前村“两委”职责权限不清、少许村干部素质不高、村“两委”职能作用发挥不到位、干部监管力度不够、“战斗堡垒”变成了“堡垒里的战斗”等现象，镇党委政府明确提出要求，村支部书记和村主任之间必须做到：一是分清职责，紧密合作；二是相互交流，沟通思想；三是胸怀坦荡，理解支持；四是发现矛盾，及时化解；五是组织协调，形成合力。同时要求，新当选的村干部必须具备“四种”能力：一是必须具备“双带”能力。村干部不仅要带头致富，还要带头学技术、引项目，做给群众看，带着群众干，推动当地经济快速发展。二是必须具备服务能力。村干部要联系群众，关心群众疾苦，切实解决好群众的实际困难和问题，帮助他们排忧解难。三是必须具备协调能力。对农村存在的各种不安定因素，村干部要善于发现苗头性问题和各种矛盾的新动向，学习党和国家政策法规，掌握常用法律知识，依法调处各种矛盾纠纷，做到小事不出组，大事不出村，确保农村社会稳定。四是必须具备示范能力。要带头勤劳致富，带头执行政策，带头完成镇党委政府安排的工作任务，带头兴办公益事业。正人先正己，万事民为先，只有干部带头做好了，才会有说服力，才有制止群众的违章行为的发言权。在廉政建设方面，要求新任村干部要“过好三关”：一是要过好权力关。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权，凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己首先不做；二是要过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，不能仅代表一派人、一伙人、一院人、一家人的利益说话办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心；三是要过好监督关。村干部要自觉接受监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。
　　通过这种先“上课”后“上岗”的教育培训方式，使新任村官的思想得到统一，责任得到明确，理论水平得到提高、工作能力得到增强、法制意识和整体素质得到提升，为推动农村经济社会又好又快发展奠定了基础。

文章来源：旬阳县纪委