一、加强宣传，营造良好的廉政文化进企业氛围。一方面通过召开工会工作会议，向企业工会干部宣传开展廉政文化进企业活动的意义、原则、作用和工作要求，再通过工会干部结合企业的实际采取职工乐于接受的办法如黑板报、宣传栏、知识竞赛等活动，让企业职工学习接受廉政文化的学习教育；二是召开企业厂长、经理座谈会和《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《厂务公开条例》等法律法规知识培训，对企业厂长、经理进行廉政文化的宣传，使企业厂长、经理进一步懂得加强廉政文化建设的必要性，有利于促进企业健康发展；三是县总工会干部深入企业指导工作时进行宣传，从而使廉政文化进企业活动在企业得到进一步的广泛宣传营造了积极向上的企业氛围。

    二、抓点示范，引导企业推进廉政文化建设。坚持逐步推进的原则，选择有条件的企业的进行抓点示范，在培养典型、树立典型、总结经验的基础上，逐步引导、鼓励和吸引更多的企业不断提高廉政文化建设水平。把石泉县建安公司、石泉县水电开发公司、石泉县自来水公司等企业作为廉政文化进企业示范点。通过抓点示范活动的有效开展，石泉县建安公司廉政文化进企业工作还接受市、县纪委的检查并受到好评。在廉政文化进企业示范点的带动下，石泉县通达公路养护公司、陕西天新丝绸公司、陕西天成丝业公司、石泉县王林建材公司等企业把廉政文化进一步渗透到了企业的生产、经营之中，增强了企业诚信、守法、健康发展的意识，提升了企业形象。

    三、推进厂务公开，促进企业的廉政文化建设。加强民主管理与监督，推进厂务公开，是工会维护职工合法权益的一种重要手段，也是企业廉政文化建设的重要组成部。县总工会进一步推进厂务公开工作，来不断促进企业的廉政文化建设。一方面每年以厂务公开领导小组的文件下发《关于进一步推进厂务公开的安排意见》，来督促厂务公开工作；另一方面加强建立企业职代会制度，对涉及职工的切身利益，如生产安全、劳动保护、职工的培训、工资增长和企业的重大决策等有关问题须经职代会讨论，维护职工的参与权、监督权和知情权，努力做到公开、公正、透明。再一方面通过表彰先进来推进县厂务公开领导小组每年对厂务公开工作搞的好的企业进行表彰奖励，并对特别突出的推荐到省市表彰，先后有石县水电公司被省厂务公开领导小组授予“厂务公开先进单位”称号，县建安公司被市厂务公开领导小组授予“厂务公开先进单位”，今年有县建安公司、县通达公路养护公司被推荐省上表彰。同时，随着私营企业的增多，积极探索在新形势下做好厂务公开工作的新方法和途径，以促进企业的健康发展。

    四、开展创建和谐企业活动，推动企业的和谐发展。县总会紧紧围绕“构建和谐企业，维护职工利益”活动，在企业中深入开展了“和谐企业”的创建工作：一是县总工会向企业下发了“创建和谐企业的实施方案”，明确创建的内容、要求；二是召开企业厂长经理、工会主席和相关部门参加的《构建和谐企业暨廉政文化建设推进会》推选在构建和谐企业、厂务公开和劳动安全保护等方面做的好的企业进行经验交流发言；三是表彰“和谐企业”，县总工会每年对在创建和谐企业中做的好的企业进行表彰奖励，对特别优秀的向上级推荐表彰，先后有永宏丝业公司、通达公路养护公司获得市级“和谐企业”荣誉称号；四是开展“我是企业主人，我与企业共荣辱”和“创建诚信服务最佳单位”活动，积极倡导守法、诚信、公平、敬业、爱厂如家的职业道德标准，营造和谐、廉洁、民主、诚信的企业内部环境，不断提高企业的管理水平，营造良好的和谐发展氛围。

    五、抓好职工文化活动，提升企业文化品位。县总工会把廉政文化与职工文化活动相互结合，积极推进“职工之家”的创建，“职工之家”建设是职工文化活动的阵地，通过建立职工活动室、阅览室、开展灵活的职工文化活动等，丰富职工的文化生活，增强了职工的凝聚力，如天新丝业公司工会、王林建材公司工会通过“职工之家”的创建，还获得了市级“先进职工之家”荣誉称号，为此县总工会还给予了奖励，送去了电视机、文件柜和体育用品等，深受企业职工的好评，从而不断培养和丰富了企业职工的精神文化生活，提升了企业文化品位。