紫阳纪委认真落实“三转”工作要求，不断加大纪律审查工作力度，探索推行信访举报件快速处置机制，在信访举报件运转程序上实行严管和提速增效，大幅提高信访举报工作质量和水平。2015年全县纪检监察机关初核信访举报189件，立案148件，党政纪处分157人，其中科级干部19人，移送司法机关5人，被市纪委表彰为“全市纪律审查工作先进单位”。

“一站式”快速研判。县纪委对信访举报问题线索实行统一管理，一站式快速研判，即就是：委局领导和各职能室接到的每一件信访举报件，必须在接到信访举报10分钟内反馈至县纪委信访室，由信访室在接到举报件30分钟内编写《信访举报情况简析》，按照径送件、移送件、转送件三种类别，按规定程序递交县纪委问题线索研判小组，由每日的问题线索研判例会会议分流处理。2015年，全县纪检监察机关共受理群众来信来访来电等各类信访举报250件次，其中上级下转57件次（下转件中属一信多投与本级受理重复的24件），县纪委会议研判193件次，较2014年146件次同比上升32.2%。大幅减少中间环节，有效避免了压案和跑风漏气。

“一支笔”快速签批。所有径送件、移送件、转送件的会议研判处置意见由县纪委书记签批。经研究需要县纪委直接进入初核程序的，会议同步研究制定调查预案，并随机抽调纪检监察干部，在会上成立调查组，随派随走，立即进入初核程序。移送件和转送件必须在会场装袋加封，指定纪检干部专人送达。如，今年2月16日中午11时30分左右，县纪委接到群众举报称红椿镇盘龙村支书牟文武大操大办嫁女酒，立即召开线索研判会议，研究制定调查预案，迅速派出调查组，12时左右调查组赶赴现场展开调查并锁定第一手证据，最终，免去牟文武支书职务，并给予党内严重警告处分。

“一个号”限期办结。由县纪委信访室对全县问题线索实行一案一号、销号管理，所有问题线索必须件件有着落，件件有回音，并严格按照纪检监察机关规定办理时限限期办结，对确需延长期限的，必须提前3个工作日向县纪委书记汇报。由县纪委案件监督管理室负责对已建号码信访举报件建立工作台账，及时跟进和掌握调查进度，严格跟踪式督促督办，直至案件查结。对于超期未提前请示延期的，一律追究当事人责任。如，县纪委交办蒿坪镇该镇干部王佑安违规公务接待问题线索，但该镇办理时限超期，县纪委对该镇镇长焦家燕和镇纪委书记杨波予以诫勉谈话，给予王佑安行政警告处分。

“一个组”专案专责。经委局授权的办案组负责人为案件主办人，牵头负责交办问题线索的查办工作，除按规定请示汇报外，在授权范围内对查办案件过程负全责。在查办案件过程中，办案组不承担其他工作，只对查办案件负责，办案组成员只向办案组负责人请示汇报工作，办案组负责人只向县纪委书记请示汇报工作。实现了办案组专案专责，有效利用和节约办案时间，提高工作效率，大幅提高成案率。如，在查办县爱卫办主任卢作成严重违纪问题时，县纪委抽调3名纪检干部实行专案专办，由县纪委书记亲自指挥，目前，卢作成违纪问题已经查结，其违法问题线索已移送司法机关。