明确选调资格。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，工作勤奋，热爱纪检监察工作，有较强的事业心和工作责任感；具有一定的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力；具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，现任国家公务员，身体健康；历年年度考核均为称职以上等次的。

　　严格选调程序。一是笔试。内容包括：时事政治、党政纪法规、县情、公文写作与处理等，重点是公文写作。二是面试。根据笔试成绩，按不超过选调名额1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。三是考察。根据面试成绩，按不超过选调名额1：1.5的比例确定考察人选并进行考察。四是确定。根据考察情况，由公开选调工作人员领导小组按选调职位类别名额1：1的比例提出拟调人员建议名单，经县纪委常委会研究确定后，送县组织、编制、人事部门备案，并办理调动手续。

　　精心组织实施。公开选调工作由纪委监察局负责组织实施，县组织、人事、编制部门进行全程监督，接受社会各界监督。经过笔试、面试、考察三个环节，最终从16名考生中择优录取4名调入纪检监察机关。