近日，汉阴县人事和劳动社会保障局再次被汉阴县县委、县政府评为2008年度党风廉政建设“先进单位”，这是该局连续五年获此荣誉。为扎实做好党风廉政建设工作，该局从规范办业务办理入手，唱响党风廉政建设“四部曲”收到了明显效果。一是强化政务公开，将涉及部门的业务办理事项，从办理的内容、时限、收费依据、收费标准等项目及各股室工作人员的照片、岗位职责、联系方式全部公布上墙，接受社会群众的监督，方便群众办事。二是推行业务联办制度。根据业务事项内容，明确各股室的办理职责权限和办理程序，互相监督制约，行政效能不断提高。三是落实述职述廉和廉政测评制度，半年总结和年终考核时，在全局干部大会上组织干部职工进行廉政测评和述职述廉，同时，将廉政测评结果与干部晋升、年终考核、评优树模相结合，激励干部廉洁从政。四是坚持民意测评制度。设立廉政举报信箱，每年把党风廉政建设测评作为政风行风建设的重要内容，下发民意测评表，广泛征求社会各界群众的意见建议，对举报的违纪事件严肃惩处，对群众提出的好建议积极采纳。

文章来源：汉阴县纪委