一是实行委局领导包抓。县纪委监察局领导按照班子分工，分别抓好联系镇、部门的案件质量提升工作，坚持深入到办案单位进行检查指导，做到及时发现问题，及时组织整改。

    二是严格标准，认真评查。针对2008年以来全县各级查结的60件案件，按协作区集中时间、集中地点、集中人力，逐卷从事实与证据、定性与处理、手续与程序、材料与文件、执行与落实等九个方面严格进行评查，对发现的问题逐项登记。对典型案例点评，以案代训，开展业务指导，促进整体办案水平的提高。

     三是认真整改，规范提高。针对16件案件中存在的23个问题，县纪委建立了台账，制订了整改方案，做到“四明确”，即：明确整改的内容、明确整改的措施、明确包抓的责任人、明确整改的时限。对今年目前办结的12件案件，严格把关，不允许出现任何问题。

    四是探索创新、完善制度。针对这次活动中查找出的重点问题，抓住影响案件质量关键环节、程序，该县正在调研、制定建立新的配套制度。比如：针对平时工作中不细致，不规范的问题，正在着手制订《案件质量评查办法》，强化程序监督和实体监督并重，确保所办案件经得起历史检验。针对农村党员干部工资待遇增加，但因违纪受到处分后，在执行处分决定中无章可循的情况，会同组织部门制订《农村党员干部执行处分决定的暂行办法》，对农村党员干部因违纪受到处分后的宣布、影响工资、考核、入档、解除、评优评先等方面作出明确规定。