汉滨区各级纪检监察机关深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻区委全委扩大会、全区经济工作会和中省市纪委全会精神，紧紧围绕区纪委五次全会的决策部署，坚持围绕中心，服务大局，认真履行职责，反腐倡廉建设各项工作取得了新成效，为全区经济社会科学发展提供了坚强的政治保证和环境支持，主要呈现以下七大特点：
    一是以《廉政准则》学习宣传为重点，反腐倡廉教育和廉洁自律工作不断加强。始终将《廉政准则》的学习，贯穿于反腐倡廉教育和廉洁自律各项工作中，通过专题学习、知识竞赛、集中宣讲、警示教育和监督检查等多种形式，教育引导广大党员和领导干部带头增强学习意识，筑牢遵纪守法思想基础，积极为反腐倡廉教育和廉洁自律工作营造良好舆论氛围。区纪委常委会带头学习《廉政准则》，纪委主要领导亲自为区级领导干部辅导学习。纪委常委一班人按照统一部署，分别分片分组集中开展《廉政准则》学习宣传活动，在全区迅速掀起了学习《廉政准则》的热潮。加大了宣传教育力度，今年1—5月在各类媒体发表宣传稿件224篇，其中报刊类106篇，网络类118篇。在发表的稿件中，中央级35篇，市级117篇，省级72篇，有效扩大了全区反腐倡廉工作的声势和影响。
    二是以落实上级重大部署为重点，各项工作有序推进。各级纪检监察机关围绕中省市纪委和区委、区政府关于反腐倡廉工作的重大决策部署，首先抓好落实，有序推进各项工作。先后开展了《问责规定》、《廉政准则》、“干部监督”四项制度，以及工程建设领域方面《解释》等法律法规性文件的学习宣传工作，接受了省市纪委对贯彻落实中纪委9号文件的检查。组织学习并传达贯彻了中纪委19号文件精神，认真落实了《关于从严管理干部的意见》、《关于学习型党组织建设的意见》，在全区开展了“四议两公开”工作法，推进了便民服务体系建设，启动了《案件管理条例》试点工作，初步建立了廉情监测预警网络体系，确保了上级各项重大决策部署在全区纪检监察系统得到不折不扣地贯彻落实。
    三是以专项治理为重点，群众反映强烈的突出问题有效得到解决。始终围绕工程建设领域突出问题专项治理、投资环境整治、公务车辆使用管理清理整顿以及小金库治理工作为重点，切实解决群众反映强烈的突出问题。先后开展了工程建设领域突出问题专项治理监督检查工作，发现问题11件，督促纠正10件，1件正在纠正之中。并对全区投资100万元以上的项目，按30%的比例进行抽查，发现问题及时下发整改通知书。目前，各项工作紧张有序扎实推进；围绕解决项目落地难、人为设障掣肘和“四乱”等三大问题，全面开展工作。先后对投资在1000万元以上23户企业建立项目调查统计台账，全面进行投资环境集中排查，解决问题3件。在继续落实行政审批跟踪监督和重点建设项目跟踪保障服务制度的同时，对重大建设项目采取一项目一保障的措施。在重大建设项目多的建民镇设立专门的环境保障监察室，为重点项目建设创造良好的外部环境；针对“3.29”公车肇事逃逸事件，提请区委、区政府立即开展了为期两个月的公车清理整顿工作。摸清全区公务用车742辆，其中乡镇办126辆，部门616辆，为公车司机建档242人242份，其中乡镇45人45份，区直部门197人197份（不含公检法和交警大队），先后对有关领导干部驾驶公车进行了警示训诫；同步部署了“小金库”专项治理工作。
    四是以监督检查为重点，服务经济社会发展作用切实发挥。加强对经济发展方式转变、中央扩大内需保经济增长政策执行、节能减排和环境保护政策落实等情况开展监督检查，先后关闭恒翔、恒星、吉峰等三家不符合节能减排政策的生物化工企业。先后对汉江及城区周边绿化、双创、城市升级改造、新农村建设、升级晋档、公路建设及不良贷款清理等开展了专项检查，发现问题及时督促整改。重点开展了蛋奶工程检查，全区共分7个组对46个乡镇的128所学校进行了抽查检查，发现问题及时督促整改。
    五是以制度创新为重点，制度建设不断得到巩固完善提高。继续巩固、深化和完善了老五项制度；启动实施了电子化政府采购制度、信访听证终结制度、办案协作区制度、乡镇公务接待“廉政灶”制度、基层医疗机构药品“三统一”制度等新五项制度；积极推进初信初访快速处理及责任追究制度、网络发言人制度、党风廉政建设“一票否决”制度、重点对象监督和纪委委员巡查制度、向窗口单位派驻兼职纪检监察员制度等五项创新制度。分别按照一次安排、重点部署，抓点示范、以点带面，大胆探索、积极完善，深化推进、巩固提高的方法措施，逐一落实责任领导、责任室以及具体责任体系。目前，各项制度的实施方案、操作程序、配套制度的拟定修改完善、选点等相关工作正在紧张开展之中。向窗口单位派驻兼职纪检监察员制度、岗位廉政教育制度等试点工作已全面拉开。纪检监察信访举报工作责任追究办法、网络发言人制度、规范廉政鉴定工作管理办法和延伸执行中层干部任前廉政法规考试制度已出台执行。
    六是以维护稳定为重点，信访稳控和查办案件工作不断加大。1—5月共受理群众信访举报60件（次），比去年同期53件（次）上升了13.21%，其中来信42件、来访9次、来电4次、其他5件，实名举报15件，占总量25%，区纪委信访室采取电话督办、上门催办和发督办函等形式督办要结果案件46件，已报结24件，报结率52%，按期结案率100%，承办市纪委报结件6件，已报结1件，承办市转报结件36件，办结13件，其余正在办理中，承办省信访跟踪反馈20件，已办结8件，办结率40%，按期结案率100%。初核26件（次），转立案8件（次），处分9人。先后集中处理花园乡党营村信访、瀛湖镇响水沟村信访和大同蛋奶工程等突出问题和矛盾，在维护稳定上积极发挥纪检监察机关应有作用。
    七是以落实中纪委19号文件为重点，干部队伍建设全面加强。以学习贯彻中纪委19号文件为契机，全面加强全区纪检监察干部队伍建设，先后召开了全区纪检监察干部队伍建设工作会，拟定了《关于加强和改进全区纪检监察干部队伍建设的意见》，送审待发、系统提出了加强干部队伍的思想、组织、作风、能力、制度、环境六大建设任务，赋予了基层纪委、纪检组廉政鉴定权和任前“考廉”权，明确了基层办案经费、强化对基层纪委、纪检组的考核，充分调动了全区纪检监察机关及其干部的工作积极性。

文章来源：汉滨区纪委