今年以来，安康市先后探索实施专项巡查、“统派直管”县级部门纪检组和加强镇办纪检组织建设等三项改革措施，有效解决了基层监督执纪力量薄弱、部门派驻机构作用发挥不够的矛盾，进一步提升了基层纪检监察机构的监督执纪能力。

一是开展专项巡查。在陕西省率先组建市委专项巡查办公室，明确了5名编制，落实了办公地点，充实了工作力量。今年3月组建以来，在督办落实巡视整改任务的同时，收到群众来电来信来访20余件，逐一跟踪督办，推动问题解决。在石泉县开展纪检监察专员巡查试点工作，将例行巡查和重点巡查相结合，注重发现和解决群众身边的腐败问题。今年以来，已对4个镇和20个部门开展专项巡查工作，移交问题线索40多个，纠正违纪违规问题19起。

二是推广“统派直管”。在中省纪委调研指导的基础上，市委印发了《市纪委监察局关于岚皋县纪检监察派驻机构“统派直管”改革的指导意见》，在全市9个县区按照岚皋模式推广县直部门派驻机构“统派直管”改革，实行统一机构名称、统一派驻模式、统一职能职责，实现了县直部门执纪监督全覆盖，提高了监督实效。上半年，全市查办案件初核数、立案数、结案数、处分人数，同比分别增长105%、132%、87%、65%。

三是建强镇办纪委。市委制定了《关于在镇村综合改革中加强镇办纪检组织建设的意见》，明确要求将镇办纪委书记单设，排名副书记之后，至少确定1名专职纪检干部，实现镇办纪委干部队伍专职化。汉滨、白河等县区镇办纪委书记单设后，镇办纪检监察业务工作得到加强，查处群众身边腐败问题力度明显加大，白河县茅坪镇今年以来核查问题线索10件，立案8件，结案6件，党政纪处分7人，诫勉谈话2人。完善镇办办案协作区制度，全市建立了41个办案协作区，今年以来，初核问题线索41件，立案34件，给予党政纪处分25人，协作办案机制的优势和作用日益显现。