为不断强化问题线索的收集、管理、处置和督办，镇坪进一步规范完善党员领导干部问题线索的管理，“广”、“细”、“深”、“严”四步行，不断提高问题线索处置效率，切实增强线索处置的制度化、程序化和规范化水平。今年1-2月，收集问题线索24件，处置问题线索19件，转立案14件，初核4件，谈话函询1件，受到党政纪处分15人。

一是突出“广”，拓展信访渠道。协调充实反腐败协调小组，加强司法、审计和行政执法机关的信息交流和联系沟通，定期召开联席会议，互通信息、资源共享，及时移送党员干部违纪问题线索。积极受理社会群众举报，开通举报热线，设立举报箱，设立网站举报栏目，方便快捷受理投诉举报。主动走访座谈问卷调查，进村入户了解群众反映强烈的突出问题，强化案源贮备。

二是集中“深”，排查分析线索。实行集体排查制，每月末召开纪委常委会，逐人逐件深入分析问题线索，全面“把脉会诊”，评估研判线索价值，确定处置方式、处置时限和第一责任人。按照线索来源、领导批示、反映人、被反映人、案件摘要、信访室收件日期、承办室收件日期、处置方式、处置时间、核查人、处理情况、上报情况等内容进行规范登记、建立台账。

三是狠抓“细”，五类标准处置。按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五类标准分类处置问题线索，防止线索失控、失管和案源流失。对匿名举报、核实较为困难但线索又较为重要的，则予以暂存；对线索中反映的带有苗头性、倾向性的小问题，通过谈话函询方式进行处置，及时把问题解决在萌芽状态和初始阶段；对经初核后基本确定被举报的干部已涉嫌违纪，启动“拟立案”程序，将线索移交纪检监察室查办。

四是重在“严”，全程跟踪督办。建立健全跟踪督办反馈工作机制，督办人与承办人实时沟通工作进展，采取电话督办、书面督办、现场督办等方式沟通工作进展情况。每月按时收集《问题线索处置呈批表》、《问题线索了结呈批表》、《立案决定书》和《案件移送审理登记表》，随时掌握案件来源、去向和进展情况。承办单位建立台账，记录承办流程，确保全程跟踪，及时督办。