基层税务所是地税系统的“窗口”和“前沿”，能否健康高效运转，事关地税系统的社会形象和服务经济建设的质量。去年以来，汉滨地税分局紧密结合基层实际，着眼于事先防范和长效管理，积极探索基层税务所党风廉政建设新路子，在全市地税系统率先推行兼职纪检监察员制度，使纪检监察工作直接延伸到地税系统各个终端，构建起了内部监督与外部监督相结合的纪检监察网络。
    兼职纪检监察员是经基层税务所干部采取无记名投票方式民主推荐，再经考察公示和局务会研究等层层“关卡”严格筛选出来的。他们不仅熟悉地税业务，而且具有良好的政治素质和过硬的纪检监察业务技能。在正式上任前还要接受岗前业务培训、信访接待工作培训、预防职务犯罪专题辅导和任前谈话等强化培训。为解决兼职纪检监察员干什么、怎么干的问题，分局专门制定了《兼职纪检监察员制度实施方案》，明确了兼职纪检监察员在党风廉政、廉洁自律、税收执法和财务收支的监督职责。为确保有效监督，还规定了兼职纪检监察员必须进基层税所领导班子，赋予他们参与财务管理、参与评税定税审核、参与减免税认定、参与重大事项的决策的权利。在监督受阻或合理建议得不到所领导采纳时，兼职纪检监察员有权直接向分局分管局长直接反映。
    兼职纪检监察员制度进一步加强了对税收执法权和行政管理权的监督制约，增强了地税干部的廉洁从政意识和工作责任心，有力地促进了依法治税和从严治所。

文章来源：汉滨纪委