如春风吹拂，似春雨滋润，汉江两岸、安康大地呈现出一派加快发展的新景象。今年以来，市纪委按照市委部署，将“作风转变年”列为四项重点任务之一，迅速组织开展“作风转变年”活动，进一步融洽了党群干群的鱼水深情，促进了全市各项事业的快速发展。

    动员·学习——让干部经受教育

　　4月中旬全市“作风转变年”活动动员大会召开后，各县区、各部门迅速动员部署。5月上旬前，全市10县区、81个市直部门先后召开动员大会，成立活动组织机构，制定活动实施方案，全面启动了“作风转变年”活动。

　　市级领导亲自抓部署作指导，结合“三问三解”层层建立联系点。6月5日，市委书记方玮峰深入汉滨区茨沟镇佛爷岩村，走进农户院落，看望困难群众，他要求各级党委认真组织开展好这项活动，进一步转变干部作风，实实在在为群众解难题、办实事、谋福祉。其他市级领导同志都在不同场合强调“作风转变年”活动的重大意义，督促分管单位和部门认真开展活动，及时研究解决具体问题。

　　各级各部门通过讲廉政党课、办学习专栏、搞知识测试等多种形式，组织党员干部学习加强作风建设的文件，教育引导党员干部弘扬优良作风。全面深入地学习，震动的是思想，触及的是灵魂，让广大党员干部思想受到了洗礼，从而积极地把转变作风落实在行动中，体现在工作中。

　　5月中旬和8月下旬，市“作风转变年”办公室组成督查组，重点对安排部署、宣传发动、公开承诺、查摆问题进行了督导检查。8月16日至17日，市纪委在白河县召开现场会，全面总结了“作风转变年”前一阶段工作，安排部署了下一阶段的工作任务。安康日报、市电视台、党风廉政网开辟专栏，市“作风转变年”办公室编发简报30多期，及时宣传报道各县区、各部门开展活动的好做法好经验，营造了浓厚的舆论氛围，促进了“作风转变年”活动的深入开展。

    督查·治理——让发展提速增效

　　近年来，全市对干部作风建设进行了有益的探索，积累了许多宝贵的经验。然而，随着形势的发展，干部作风方面也出现不少新的问题。特别是面对建设美好安康的繁重任务，一些干部作风飘浮、服务意识不强、能力素质不高，工作开展难、落实难等现象依然存在。

　　市委副书记、市长郭青在政府全体会议上强调，要坚持做到“五倡五戒”，努力建设人民满意政府。

　　围绕干部作风存在的苗头性问题，群众反映的不作为、乱作为问题，市纪委制定了“十个严禁”纪律要求。从上班到岗、参会纪律、公车管理等细节问题抓起，组成暗访组经常性的开展明察暗访，公开曝光“庸懒散”现象。先后对566名责任领导、干部职工予以处理，其中党政纪处分40人、警示训诫268人、通报批评258人。平利县加大公车私用暗访力度，通报了12起违规使用公车问题，落实了整改责任和要求。旬阳县出台吃喝、娱乐、公车、考察、会议等方面的“五条纪律规定”，成立11个督查组定期督促检查的做法，在《人民日报》头版头条《三问三解惠三秦》的通讯中宣传，受到领导关注。

　　督查治理的综合效果，不仅体现在干部作风的转变上，更体现在发展环境的优化上。全市上下坚持从规范涉企收费、推行便民服务、严查破坏投资环境案件入手，大力整治优化投资环境，今年以来取消不符合规定的涉企收费16项，减轻企业负担380余万元。

　　针对群众办事难的问题，公开办事流程和服务时限，建立了以县区便民服务大厅、镇便民服务中心、村便民服务室为主体的三级便民服务网络。这项工作得到了省纪委充分肯定，全省推行便民服务工作现场经验交流会在我市召开。

　　针对项目推进施工环境差的问题，集中力量查处滥用职权、非法阻工等破坏投资环境案件170余件，有效保证了全市重点项目的顺利推进。7月14日，高新区友谊村村民几十人突然冲进嘉禾木业公司生产车间，导致企业无法生产。在与友谊村协商未果停产11天的情况下，7月25日嘉禾木业公司将停产情况向高新区作了反映。高新区在查清事实后，立即召开村民代表会议，现场协商解决问题。7月28日嘉禾木业公司正式恢复生产。至此，一起影响招商引资和投资环境的典型案件，因查办的迅速及时，受到了客商们的赞扬，也平息了网络热议。

    整改·落实——让群众得到实惠

　　转变干部作风，其根本目的，就是要使干部受教育，让群众得实惠，通过促进经济发展和社会稳定的实际成果，进一步密切党群干群关系。

　　市委常委、市纪委书记陈俊哲刚刚上任就深入各县区和有关部门调研，7月13日在汉阴县调研时指出，“作风转变年”活动是今年纪检监察工作的重中之重，要牢牢把握七个方面，确保活动取得实实在在的效果。

　　本着群众需求什么、就办什么，什么问题突出、就解决什么，各级各部门认真查摆作风方面的问题，实行公开承诺，建立整改台帐。今年以来，深入开展了“吃空饷”问题专项治理，全市清理“吃空饷”231人，清查政策性在编不在岗人员1632人。积极稳妥地抓好违规公务用车专项整治，全市核查公务用车3800余辆，对省上审定的违规公务用车进行了封存，及时纠正了超编制配备、超排量购车等问题。

　　各县区积极创新实践载体，便民为民办实事。汉滨区实施镇村干部周二驻村工作日制度，现场为群众提供信息咨询、矛盾化解、维权投诉、待办事项等服务。宁陕县深入实施“连心工程”，干部沉下身子为民办实事，组织修建连户水泥路400多公里。紫阳县开展“包组联户”活动，1003名干部分别联系212个村，与740个组6.9万农户建立了包组联户关系。旬阳县实施的基础建设、产业建设、社事建设、文化建设“一揽子”计划，解决了群众所急所盼的实际问题，得到了广大群众的普遍好评。

　　春风拂来景象新。我们相信在市委的正确领导下，全市的干部作风建设必将取得更大成绩，干群鱼水情深的欢歌，将更加嘹亮地响彻安康大地。