近日，汉滨区纪委出台《2017年全区纪检监察工作追赶超越实施方案》，扎实落实全面从严治党政治责任，提升纪检监察队伍战斗力，为汉滨“引领发展，追赶超越”保驾护航。

该《方案》以“全市创优秀、全省争先进、全国出经验”为总体目标导向，力促在“扎实落实全面从严治党”方面求提升、求超越。实现执纪审查工作确保在全市领跑，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作确保走在全市前列，改革创新确保取得重大突破。

为实现目标，该《方案》设计了五个方面的实施路径：一是深化党风廉政教育。充分利用“汉滨廉政”网站、“汉滨廉政”微信公众平台、“汉滨廉政”官方微博“一网两微”线上宣传平台，精心组织党风廉政建设宣传报道。着力加强党的纪律教育，深入开展《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》学习教育，丰富廉洁教育形式，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是深入推进“三化”建设。全面落实基层纪检干部专职化要求，配强配齐纪检专职干部；规范标准化谈话室使用流程，加强日常管理，确保执纪审查安全；认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则（试行）》，严格落实执纪审查各个环节程序性规定及要求，规范信访举报、线索收集处置、案件审查程序、档案资料管理等工作，不断提高执纪审查工作整体水平。

三是严格监督执纪问责。科学运用监督执纪“四种形态”，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。聚焦侵害群众利益不正之风和腐败问题等重点领域，持续加大执纪审查力度，始终保持惩治腐败高压态势，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

四是坚持改革创新驱动。完善巡察工作机制，改进巡察工作方式，推进巡察工作常态化。深化“统派直管”改革，积极探索派驻机构监督执纪有效方式，将派驻纪检组工作与巡察、督查工作结合起来，真正发挥“派”的权威和“驻”的优势。探索改进科级领导干部述廉制度，实行述廉与述责相结合、述廉与巡察相结合、集中述廉与分散述廉相结合，切实增强述廉制度的严肃性、针对性和实效性。

五是抓好自身建设。完善内控措施，强化自我监督，对执纪违纪、以案谋私的，发现一起查处一起，不护短、不遮丑，刀刃向内，严防“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。采取集中授课、外派学习、上挂下派、跟班锻炼等多种形式，加大对全区纪检监察干部的培训力度，进一步提升干部履职能力。