近年来，镇坪县进一步聚焦主责主业，深化“三转”，创新强化纪律审查技能培训制度，“以案代训”提升纪检监察干部监督执纪职能力，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

针对部分纪检监察干部不会办案、办不了案的问题，研究推出教育培训、跟案学习、全员办案等“以案代训”的学习方式。每季度开设1期纪检监察干部培训班，邀请省市县专家对全县纪检监察干部进行信访、办案、审理等方面的专业授课，促使学员掌握办案知识，熟悉办案流程，结业组织考试答题，严格检验学习成效。各镇（部门）纪委书记（纪检组长）、纪委委员分批到县纪委党风政风监督室、信访室、纪检监察室、审理室跟案学习，根据每个干部的特点、量体裁衣、因材施教，有针对性地制定培训计划，坚持“老将带新人，骨干带弱手”的传帮带原则，手把手教方法、面对面授技巧。纪检监察干部全员参与重点案件查办，实地跟班学习锻炼，定期召开案件分析会，对每一个案件的关键环节进行集中讨论、分析、研判，在具体办案工作实践中领会办案思路、对策、方法和技巧，学会把办案的新思路、新方法、新技巧运用到实际工作中。

2015年至今，全县共开展5期“以案代训”培训班，培训基层办案人员32人，有效提高了纪检监察干部的监督执纪能力。