倡导“五个带头”，干部作风有好转。在干部作风整顿期间，大力倡导“五个带头”，全县党员干部特别是党员领导干部坚持带头深入学习、带头调查研究、带头指导工作、带头破解难题、带头推动创新。今年来，县级领导深入调研65场次，现场解决实际问题49件。全面推行“一线工作”机制。落实了百名领导干部联系点、千名党员干部联农户工作机制，建立县级领导包抓联系点9个，科级领导干部包抓联系点78个，全县74个部门帮扶35个行政村。深入开展“开门纳谏，问政、问需、问计于民”活动。发放征求意见表7000余份,征求各类意见和建议560余条,针对干部作风存在的问题，制定出台了整改方案,下发整改通知书，限期进行了整改，使干部作风有了明显好转。

　　开展“五大攻坚”，工作落实有力度。围绕县委、县政府的中心工作，组织开展“五大攻坚”行动，突出实施“一县一业”攻坚、重大项目攻坚、城建重点工程攻坚、不稳定因素排查攻坚、访贫帮困攻坚。仅生猪“一县一业”新建标准化圈舍2.1万平方米，新增良种母猪1320头，出栏生猪7.84万头。招商引资项目5个，引进资金4.48亿元，到位资金1.7亿元。城乡规划体系基本建立，农贸市场、亲水广场、柿子树坪小区二期工程等一批城镇建设项目基本竣工；化龙大厦、文化大厦、县医院综合楼、保障性住房、污水处理场、垃圾处理场等一批城建项目相继开工建设；文彩新区开发前期工作扎实有效，征地拆迁全面启动。通过开展“五大攻坚”行动，推动了重点工作落实，促进了各项工作突破发展。

    坚持“五个做起”，干群关系更和谐。从县委常委做起，实行县委常委包抓产业、包抓重点项目。截止6月底，全县31个计划项目已开工25个，预计完成固定资产投资3亿元，同比增长26.6%。从部门党政“一把手”做起，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。今年来，部门主要负责人解决群众信访矛盾65件，为群众办实事163件。从党员干部做起，深入基层，深入农村，与农户同吃同住同劳动。年初，全县下派300余名党员干部到农村建新村、抓产业。从完善制度做起，推出了《首问负责制度》、《马上就办制度》、《服务承诺制度》、《限期办结制》等镇坪县行政效能建设八项制度和《绩效化管理、一窗式服务制度》，切实解决了责任不明、落实不力等问题。从责任追究抓起，制定出台了《镇坪县党员干部责任追究办法（试行）》，凡是在工作中造成重大损失的、在社会上造成不良影响的、广大群众反映强烈的人和事，要严厉追究相关人员的责任。截止目前，责任追究党员干部12人（次）。

    今年来，通过狠抓全县干部作风整顿，全县各项工作发展态势强劲。截止6月底，全县实现生产总值3亿元,同比增长15%，其中一产增长5.5%、二产增长25%、三产增长15%。