为全面提高机关干部的能力和素质，汉滨区共进乡以创建“学习型”党组织、“学习型”机关，争做“学习型”干部为目标，开展“站起来能讲、坐下来能写、走下去能帮、干事情能信”的“四能”干部素质教育活动。该乡依托党委班子及站办所长每月两课开办“共进乡干部讲坛”,为机关干部搭建了一个锻炼提高、相互交流、取长补短的工作平台。
    一是领导重视，全员参与。该乡成立了以党委书记、乡长为组长的学习领导小组，制定出台了机关干部学习制度，每月第一个星期由乡党委成员轮流讲课，主讲时政及分管工作；每月最后一个星期由各站所主讲本部门业务工作。形成了领导示范讲、站所长带头讲、全员参与讲的学习机制。 二是以讲促学，以学促干。讲课题目，紧贴当前工作的重点、热点、难点问题来确定。干部普遍反映：“开办干部讲坛，要想讲得好，必须要准备好、这就逼着自己不断学习。”通过深入调研，广泛搜集资料，精心准备讲稿，极大地激发了干部学习研究的热情。机关形成了抢着干，争着上，比学赶超、争先创优的良好学习工作氛围。

文章来源：汉滨区纪委