近日，紫阳县在全县范围内又一次掀起“党员干部作风大整顿”活动，着力解决广大党员干部在思想、党风党纪方面存在的突出问题，为学习实践活动取得实实在在的下效果再添“猛火”。
    一是科学制定实施方案。县上下发了《关于在全县党员干部中开展作风大整顿活动的通知》，新完善出台《紫阳县党员十要十不准规定》，干部以乡镇党委、基层党组织班子成员为重点，按照领导班子成员带头抓整改的要求，集中两个月时间，对学习实践活动中搜集到的反映党员干部在政治思想、党风党纪方面的突出问题集中精力进行整改，进一步规范党员干部言行，增强党同群众的血肉联系，全面提高党员服务人民群众的公仆意识和推动科学发展的能力。
    二是加大督察检查力度。县上成立党员干部作风整顿督查检查领导小组，抽调7名县纪委工作人员与14名县委巡回检查组工作人员组成7个督察检查组，深入乡镇、街道、社区、基层教育、卫生医疗单位和“两新”组织，采取检查、暗访和座谈等形式全面了解党员干部作风整顿活动开展情况，并实行定期通报制度。对活动开展不到位、群众反映强烈的党员干部实行限期整改，对损害群众利益的不正之风和违法违纪行为，予以坚决查处，拒不姑息迁就，切实维护广大人民群众根本利益。
    三是启动双重管理杠杆。凡在党员干部作风大整顿活动中，经群众举报、督查检查查实的党员干部作风粗暴、甚至是损害群众利益的违法违纪问题，除依照程序快查严办外，扣除工作津贴的30﹪，将付出组织和薪金的双重处罚，同时取消晋优评先资格，直接进入末尾待岗。通过卓有成效地开展党员干部作风大整顿活动，进一步完善管理办法，出台实施细则，逐步建立党员干部作风建设的长效管理机制。

文章来源：紫阳县纪委