白河抓作风出实招 着力形成长效机制
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为深入推进干部作风建设,巩固提高“作风转变年”活动成果,白河采取在深化学习中提高、在典型案例中自警、在创新载体中深华、在监督检查中严查等实招,切实做到干部作风建设常抓不懈,努力形成干部作风建设管理长效机制。

深化学习提认识。坚持把学习作为提高干部思想认识有效抓手,在组织全体党员干部深入学习贯彻党的十八大精神的同时,还系统的学习了《党章》、《为人民服务》等重要论述,在全县深入开展了向杨承国同志学习宣讲活动。通过学习,进一步提高党员干部全心全意为人民服务意识,激发了爱岗敬业、服务群众热情,凝神聚力,不断推进白河跨越式发展。截至目前,共开展各类宣讲和学习会50余场次。

典型案例警钟鸣。组织召开全县领导干部大会,现场观看狠刹“五股歪风”暗访专题片,通过违纪典型事例,教育警醒干部,做到警钟长鸣,引以为戒。县委主要领导高度重视干部作风建设,在多次召开的全县各类工作会议上,对全县干部作风建设进行再强调和严要求。在抓干部作风上,坚持领导带头,以身作则,常抓不懈。截止目前,通报各类违规违纪典型案例10余起。

创新载体强作风。把开展“包联帮促”活动和“党的群众路线教育实践活动调研”作为进一步锤炼干部作风的有效载体。在活动中扎实开展党员干部与农民群众结对连心和帮扶共建活动,全体党员干部进村入户,深入田间地头,与群众同吃同住同劳动,帮发展、促和谐,使干部接地气、增底气,与群众面对面、心贴心。在为民服务中,锤炼干部工作作风,提高服务群众工作水平,进一步融洽党群干群关系。活动开展以来,全县2790名联户干部承诺为联系户办实事好事2万余件,提供帮扶资金近60万元。

狠抓检查重成效。县纪委、县委作风办、县“五人督查组”分别组织20名督察员组成4个明察暗访组,采取不打招呼、不定期暗访等形式,就全县重点工作、干部作风、违规违纪等情况进行明察暗访,尤其是狠刹“五股歪风”,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。截止目前陆续开展了明察暗访活动6次,检查机关单位80个,中小学校及幼儿园47个,镇12个,窗口服务单位32个,餐饮娱乐场所41个,公务车辆262辆。共收集典型案例发出通报2期,查处问题31件,通报批评单位15个,处理干部18人。


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