今年来，镇坪县纪委监察局通过综合施策抓案源、铁拳出击抓查处和建章立制抓规范，案件查办各项指标大幅度提升，纪律审查工作实现提质增效。截止5月底，受理群众信访举报58件，同比增长200%，立案52件，同比增长206%，结案41件，同比增长173%，给予党政纪处分43人，同比增长115%。

一是综合施策抓案源。为拓展案源渠道，该县纪委除正常受理群众日常信访举报案件线索外，采取开展综合研判、明查暗访、巡视巡察等方式，全面摸排案件线索，加大案件查办力度。一是开展综合研判发现案源。今年第一季度围绕中央八项规定、两个责任落实和重点项目建设等领域，对全县65个单位进行全覆盖研判，发现问题线索17条，征求意见建议375条。二是专项整治寻找案源。结合开展整治查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题全覆盖专项行动和执行脱贫攻坚工作纪律规定，全县纪检监察系统干部深入7个镇58个行政村，对惠民政策落实和涉农资金管理等方面开展拉网式排查，发现问题线索27条，立案6件，处分4人。三是明查暗访筛选案源。围绕落实中央八规定、加强换届纪律的监督、狠刹“四风”和改进干部作风等内容，紧盯重点节假日等关键节点，深入基层站所开展明查暗访。截止目前，开展明查暗访12次，发现问题线索11条，立案8件，处分7人。四是全面巡察深挖案源。4月上旬，全面启动对各镇各部门的巡察工作，紧扣党的“六大纪律”和群众反映问题等方面，深挖案件线索。截止目前，发放和收回问卷调查及测评表267份，接待群众来信、来电、来访161件次，收集问题线索110个，责令被巡察单位整改的问题51个，移交问题线索12个。

二是铁拳出击抓查处。按照有案必查，有贪必肃，有腐必惩的原则，切实加大上级转（交）信访案件和群众反映强烈问题线索的查处力度。一是对上级转（交）办的信访案件做到快查快办。对上级转（交）办的信访案件，坚持“四定一包”办案机制，即:定领导、定人员、定时限、定责任、包案结事了。如在收到市纪委转来的镇坪县某局徐某某违纪信访件后，立即成立调查组，在半个月内就将其违纪事实全部查清，并给予徐某开除党纪处分。截止目前，共收到上级转（交）办信访件10件，立案5件，处分4人。二是对群众反映强烈的信访问题做到从严从重处理。对群众反映强烈的信访问题，集中人力物力、分组调查核实，做到快查严处。如在收到群众举报反映“副镇长张某某利用职务之便,给其亲戚加大补偿金额等问题”的信访件后，分组进行同步调查核实，给予张某某行政警告处分，同时追究了该镇主要领导的责任。截止目前，查处群众身边的不正之风和涉农资金的案件17件，处分16人。三是对举报反映一般信访问题做到案结事了。针对群众举报反映线索不具体的信访问题，直接转交相关职能部门党委（党组）和镇纪委直接查处，坚持把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，做到案结事了，防止小问题演变成大隐患。截止目前，镇、部门纪委共立案16件，处分12人。

三是建章立制抓规范。为保障执纪办案力度不减、节奏不变，该县纪委采取纪律审查工作“月汇总月排名月通报”的措施，针对连续两个月纪律审查工作排名倒数第一的单位，约谈镇（部门）纪委书记、纪检组长。针对连续三个月纪律审查工作排名倒数第一的单位，约谈党委（党组）书记，并对纪委书记（纪检组长）进行诫勉谈话，实行公开点名道姓通报批评。针对年度考核排名倒数第一的单位，严肃追究主要责任人和相关责任人的责任。截止目前，对办案进度缓慢的3个镇纪委书记实施了约谈，对3名党政“一把手”进行了谈话函询。同时，该县先后制定出台了《镇坪县纪检监察组织问题（案件）线索管理办法（试行）》，《镇（部门）纪委（纪检组）纪律审查案件查办工作暂行办法》、《镇坪县纪检监察案件监督管理办法》，《镇坪县纪检监察案件审理工作会审制度》和《镇坪县纪检监察干部考核管理办法》等系列规定，做到目标任务精准、考核考评精准和问责处理精准，形成了靠制度管人管事管运行的纪律审查工作长效机制。