陕西旬阳纪委、监察局在深入学习实践科学发展观过程中，纪委常委带头学习、带头深入基层广泛调研，研究解决具体问题，结合纪检监察干部的现状，提出强化思想建设、组织建设、制度建设、作风建设“四大建设”的具体思路，创特色，出实招，着力打造一支过硬的纪检检察干部队伍，为旬阳经济突破发展保驾护航。
    强化思想建设。采用专家讲学、理论宣讲、领导导学、“中层干部讲堂”、知识测试等多种形式不断加强纪检监察干部理想信念、宗旨观念、理论业务知识学习，深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，建立和完善干部理论学习制度、学习考核激励制度、思想政治工作责任制度，进一步增强干部队伍的凝聚力。
    强化组织建设。健全和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，选人用人机制，派驻机构管理机制。加大轮岗交流力度，实行干部挂职锻炼。继续组织纪检监察干部参加中、省、市培训学习，到2010年把全县纪检监察干部再轮训一遍。推行乡镇、部门纪委书记、纪检组长向纪委全会述职述廉制度，不断增强干部队伍的生机和活力。
    强化制度建设。健全和完善纪检监察机关管理制度、纪委常委会、监察局长办公会议事规则和重大事项决策程序和自办案件涉案款物管理办法。强化对纪检监察机关监督管理，教育引导纪检监察干部增强自律意识，约束意识。加强内部监督，建立执纪办案工作责任制，落实案件主办人制度及其监督办法；接受社会监督，建立健全廉政监督员制度，赋予监督员对纪检监察干部工作、生活监督权、劝阻制止权和批评建议权，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
　　强化作风建设。要求纪检监察干部经常深入基层，深入实际，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，制定切实可行的防范措施。主动深入案发单位，帮助案发单位完善制度，堵塞漏洞，强化管理，防止同类问题的再度发生。认真落实点名接访制度，切实做好初信初访工作，着力解决重信重访问题。完善党政纪处分人员回访教育制度，帮助受处分人员正视问题，扎实整改，放下包袱，努力工作。改进纪检监察机关的会风、文风，精文简会，提高会议和文件质量。大力弘扬“四实”作风和“三创”精神，始终保持讲政治顾大局的清醒头脑，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持求真务实的严谨作风，始终保持清正廉洁的优良品质，努力争当党的忠诚卫士、群众的贴心人，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

文章来源：旬阳纪委