时下，旬阳县，干部作风转变所迸发的创业激情正像一股暖流滋润着这片土地。
一组组数字包含着旬阳人的辛劳与汗水：2012年1至9月份，全县完成生产总值57.551亿元，增长14.8%。其中一产增加值5.66亿元，增长5.9%；二产增加值32.043亿元，增长21.8%；三产增加值19.848亿元，增长9.2%。全县农民人均现金收入5013元，同比增长17.1%；城镇居民可支配收入13973元，同比增长16.4%。
活力从何而来？旬阳县县委书记邹俊杰一语道破：“作风是战斗力，作风也是生产力，正是凭着团结务实、高效为民的作风，我们的工作才会实现跨越式发展，我们的事业才会得到群众的理解和支持。”
“干部下村，我们的生产生活就更有信心”
——农民的一句掏心话，拉开了一场干部作风转变的序幕
从坐着到走着，从指手画脚到手牵手、肩并肩，换一种姿态，百姓感受到的是务实、亲民和温暖。2012年3月30日，县委书记邹俊杰悄然来到吕河镇周家阳坡村，走访40多户农家，访百姓疾苦，查干部作风。
县委书记下乡进村挨家挨户搞调研，让沿途老百姓将信将疑。养殖户曹显来没有想到，会在自家猪圈边看到电视里才能见到的“大官”。 邹俊杰详细询问目前猪的市场价格，饲料价格，年收入情况，鼓励他要增强信心，并要求镇上领导帮助老曹出谋划策，把养殖产业做大做强。当被询问到对目前干部作风有什么看法时，憨厚老曹说：“干部要多下村，要多同我们农户结亲戚，这样我们的生产生活就更有信心了！”在5月2日召开的县委、政府工作会上，邹俊杰引用了这一事例，对台下的240多名领导干部说，“群众的要求多朴素，只是要求我们的干部多下下乡，多了解了解群众的呼声。这也从一个侧面反映了我们当下干部的作风问题有多严重！”、“干部作风好不好，群众说了算。”
抓作风，县委书记迈出第一步，带动了旬阳万名干部进村入户大走访。全体县级领导、县直部门和乡镇所有干部万余人走出机关，深入基层，遍访民情，广泛征求意见建议，建立村情民情台账。共走访群众38000余人次，召开座谈会1600场次，听取各方面意见建议1350余条。从田间地头到农家小院，处处可见党员干部的身影。
如今，常在农村“走亲戚、串门子”已成为多数干部的自觉行动和日常工作的“必修课”。全县共有34名县级领导联系22个镇、挂联34个特困村和偏远村；114个单位部门包联12个特困村、24个低收入村和57个新农村建设示范村；5100名党员干部与9600名困难群众和产业大户结对帮扶，落实发展项目1100个，解决实际困难4500件，化解矛盾纠纷150起
“过去是说破嘴，现在是跑断腿”
——干部的一句感言，体现了干部作风从思想到行动的大转变
小环节，大举措；小动作，大转变。旬阳干部作风气象更新：打麻将的少了，下基层的多了；上网娱乐的少了，读书看报的多了；推诿扯皮的少了，承担责任的多了……
作风转变，归根到底是要解决问题。在加强学习教育的基础上，该县引导和发动干部群众深入查找作风方面存在的问题，针对存在的问题，党员干部结合自己工作实际面向社会、面向群众作出公开承诺。承诺实不实，作风变没变，群众作“裁判”。同时，下硬茬，动真格，加大对违反纪律规定干部的惩处力度。
一系列“组合拳”，党员干部思想受教育、行为有规范、身边有监督，全县上下机关作风明显转变,干部作风明显改进。
变化之一：制度严了，干部受约束。年初，县委出台《关于严肃纪律改进作风五条纪律规定》，在管住吃喝、节制娱乐、严管公车、规范考察、精简会议等五方面肃纪正风。5月2日，县纪委下发《转变干部作风十二个严禁》，着力解决工作作风“庸懒散”、领导作风“假浮空”等问题，向“机关病”开刀。
变化之二：督查实了，歪风无处藏。为使各项纪律规定落到实处，该县由作风办牵头，抽调精兵强将不定期对干部作风进行明察暗访。目前，共开展明查暗访60余次，通报批评10人次，警示训诫13人次；通过明查暗访，深挖线索，严查重处，对8名党员干部给予党政纪处分，挽回经济损失22.39万元。
变化之三：形象变了，干群心贴心。截止三季度，全县各镇公务接待经费同比下降了15%。县城宾馆、酒店、农家乐的营业收入减了，党员干部同群众的距离拉近了；打麻将、聚会喝酒的干部没了，进村入户与农民传技术、共联欢的干部多了。干群关系前所未有融洽，县域内涉及党员干部信访举报数量同比下降11%。
“这是一件小事，但影响了全县干部队伍的形象”
——纪委书记的一句批示，反映了亲民、便民、利民的坚定决心
这是一个真实的事例。甘溪镇的一名群众被镇干部驾驶的车辆溅了一身泥水，上前理论时，对方却态度蛮横，因此愤而提笔，向县委常委、纪委书记张世波写了一封举报信。张世波在举报信批示：“这是一件小事，但影响了全县干部队伍的形象！这不是小题大做，亲民、便民就要从点滴小事抓起。”
元至11月份，全县共受理损害群众切身利益的各类信访举报66件次，初步核实线索48件，转办案件34件，立案查处18件，党政纪处分25人，挽回经济损失43.7万元。
“群众利益无小事”，这是每个旬阳党员干部的共识。关心群众不光体现在严肃查处损害群众切身利益的案件上，还体现在政府职能、服务方式的转变上。
近年来，该县全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制等效能建设八项制度, “转”字破题，“实”字立意，狠抓行政效能建设和干部作风转变工作。
麻坪镇针对社区空巢老人、低保户、残疾人等弱势群体成立“公益家政服务中心”，免费提供水电维修、粮油配送、日常护理等无偿服务，为弱势群体撑起一片天；县公安局服务大厅推出“事不过二”制度，群众办事第二次不能办结的，由受理民警上门办理。
目前，全县22个镇实现便民中心全覆盖，全县318个村居，依托村两委活动室成立便民服务室224个。从“县政务大厅”到“镇便民服务中心”再到“村便民服务室”，三级便民服务体系彻底解决了百姓办事难问题。
“好风凭借力”，作风转变的春风带动了全县民生事业的蓬勃发展。旬河口翻板闸坝、下菜湾城中村改造、老城仿古改造一期工程和配套城市管网工程等重点项目启动实施。新规划的75个集中移民安置点已开工68个，集中安置率达85.1%；转移有条件农村居民进城镇入社区7969人。新建保障性住房项目14个共计4336套，已竣工1780套。江南公路改造全面开工，两仁公路主体完工。“三大灌区”改造、“四大片区”开发和“五大水利”建设等水利工程稳步推进，城区、草坪等汉江综合整治项目启动实施。城乡居民养老保险新参保及续保256291人，覆盖率达97%。县城中心敬老院及神河、双河区域敬老院相继开院，县城社区服务大楼主体竣工……
“旬阳优越的发展环境，坚定了我在中国投资的信心！”
—外商的一句赞叹，彰显了优化投资环境的显著成效
中国西部水泥公司独立董事诺波尔在旬考察后竖起大拇指。该公司下属的安康尧柏水泥公司日产4000吨水泥生产线从开工建设到一次试产成功，仅用一年半时间，克服了项目审批、建设用地、设备安装等实际困难，完成固定资产投资8亿元，年增产值7亿元，实现税费1.24亿元，创下同类企业利润效益、企业建设速度奇迹。
旬阳县以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，不断改进办事效率，提高服务质量，工作业绩大增的同时，也赢得了投资企业的赞誉。
一边是塔吊林立机声隆隆，一边是即将投产的现代化企业，在生态工业园区热火朝天的施工现场，园区管委会主任邓邦才说，“干部作风的大转变，给各项事业发展注入了活力！”
旬阳县生态工业园区规划总面积17.8平方公里，中烟、陕汽、中电投等33家企业入驻。今年以来，园区管委会以“作风转变年”活动为契机，围绕促生产、抓建设、强服务、办实事转作风，按照“入园项目快开工、开工项目快建设、在建项目快投产、投产项目快达标”要求,建立包干到人、分片负责、三级联动的企业服务责任制,促进项目快速投产见效。截至10月底，园区投产的百万元以上企业150家，其中规模企业20家，实现总产值58.1亿元，同比增长69.6%；其中规模工业产值44.7亿元，同比增长51.5%；上缴税收7.4亿元，同比增长46.7%。
政策上招商，感情上亲商，生活上爱商、安商，一系列举措，让客商进得来、留得住、干得好。全县34名县级领导挂联企业34家，落实包帮干部1200名，培育规模以上企业36户，在建工业项目8个。上半年，成功签约项目12个，引进资金40多亿元。
旬阳的招商引资已从以前的冷冷清清到了现在熙熙攘攘的转变，工业发展态势也从“孤家寡人”到了 “万花竞放”的大好局面。1至10月份，全县完成工业总产值119.79亿元，同比增长41.81%。其中规模以上工业总产值65.80亿元，同比增长43.24%。三季度末实现工业增加值25.798亿元，增长25.9%；其中规上工业实现增加值24.38亿元，增长28.5%。
作风转变，民心所向；作风转变，助力发展。近日，在旬阳太极城论坛里，一位网友在感慨干部作风转变之余，将“最爱春晴花满县，人家都住小蓬莱”这句古诗改为“最喜清风拂满县，居此不必羡蓬莱”。
