近年来，岚皋县注重机制创新，通过建立责任清单制度、强化工作保障机制、推进规范化建设、加强廉政风险防控，聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题，强化“新常态”下纪律审查工作。今年，该县共处置问题线索63件，初核57件，立案26件，结案17件，给予党政纪处分18人，其中处置侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索33件，立案17件，结案8件，处分9人。

建立责任清单制度。健全完善了全面从严治党系列责任清单，0对党委（党组）领导班子、主要负责人、班子成员落实主体责任，纪委和派驻纪检组履行监督责任，提出了具体责任要求和量化指标，将查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题分别列入具体责任清单，使责任更加清晰、任务更加明确、落实更加有力。

强化工作保障机制。县纪委建成标准化办案工作区，各镇纪委建立了规范化谈话室，配齐了办案设备，强化了安全防护措施。严格执行纪检监察干部专职化要求，各镇单设纪委书记或专职副书记，配备纪检专干。建立了纪律审查工作人才库，落实了县镇两级纪检干部“上挂下派”制度，分2期抽调了8名乡镇纪检干部到县纪委从事纪律审查工作，安排4名办案能力较强的县纪委干部下派到4个办案协作区进行跟案指导。

推进规范化建设。围绕准确运用监督执纪“四种形态”，探索完善了批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理等教育监督措施的适用范围、实施程序和结果运用。制订出台了县镇两级纪律审查工作程序和标准文书汇编，规范线索处置、办案程序、文书制作、监督执行和档案管理。

加强廉政风险防控。举办农村基层干部轮训班，加大了基层党务公开、政务公开、村务公开和企事业单位办事公开的力度，配强村民（居民）监督委员会班子，加强对村干部廉洁履职等情况的监督。建立了典型案件剖析和曝光制度，编印典型案例剖析学习资料6期，采取不同形式对47件典型案件进行点名道姓的通报曝光。有针对性地在镇村党员干部中开展了到看守所接受警示教育、到办案区参观学习的“两个看一看”活动，有效提升农村基层党风廉政建设水平。