为认真贯彻落实中央关于严明换届纪律的要求，汉阴县从严从实，认真做好换届风气监督工作。

一是严密部署，压实责任。县委常委会专题研究换届工作，成立县镇换届工作领导小组及办公室，具体负责各镇换届日常工作和风气监督，及时召开县镇换届工作会议，切实把党的纪律和规矩挺在前面；全县各级党委（党组）召开中心组学习会议，专题学习相关纪律要求，自觉遵守换届纪律；制定下发《关于严肃换届纪律的通知》和《汉阴县从严从实做好换届风气监督的实施方案》，认真安排部署换届各项工作；明确和细化“五类主体”责任，实行严肃换届纪律承诺制，层层签订《严格遵守换届纪律承诺书》，推动落实书记抓、抓书记，切实将责任压牢、压实。

二是加大学习，强化监督。发放“一片、一书、一卡”（《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》警示教育片、《严肃换届纪律文件选编》、《“九严禁”换届纪律提示卡》），把换届纪律的各项要求传达到各镇各部门，并把“一片一书”作为换届中进行政治纪律学习教育的必备教材，结合“两学一做”学习教育，认真组织各级领导班子和党员干部学习“九严禁”等换届纪律规定，学习典型案例，观看警示教育片，组织专题学习，增强纪律意识。精心组织开展县级领导与换届相关的领导干部 “四必谈”，筑牢领导班子和党员干部的思想防线。组织民主生活会，加强换届纪律教育，引导班子成员正确对待个人进退流转，组织换届纪律集中宣传，重点宣传“九严禁”等换届纪律要求，努力营造良好的换届氛围。并建立换届风气舆情监控和应急处置机制、工作定期汇报制度以及监督检查机制，对换届选举进展情况坚持问题导向，有针对性的开展监督检查，及时处理好换届过程中出现的新情况新问题，确保换届工作顺利开展。

三是从严查处，严肃追责。畅通群众举报渠道，运用“12380”网络、信件、短信、电话“四位一体”举报信息平台，及时受理违反换届纪律问题的举报，对涉及违反换届纪律问题的举报，优先办理、快查快结，对发现的违反换届纪律问题，发现一起，查处一起，一查到底，严肃处理。并建立干部选拔任用全程纪实制度、干部选拔任用问责制度，对换届提名人选，严格实行“六必核，六不得”，严防“带病提拔”，若发现问题，一律从重追究相关责任人的责任。对于在换届中，对抓换届风气监督工作重视不够、执行不严、效果不好的单位，及时督促提醒，必要时进行对主要责任人进行函询、诫勉；对于因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，依有关规定严肃追究责任。