2008年年初以来，汉阴县纪委实行“四措”并举，形成作风建设的长效机制，深化机关作风建设。
　　一是强化服务意识。领导班子率先垂范，充分发挥职能作用，对全系统争创人民满意机关活动情况进行督查，梳理问题，加强整改。
　　二是健全规章制度。在严格实行考勤考绩制度、请销假制度的基础上，健全职工外出登记制度、车辆管理制度、计算机管理制度、重大事件逐级上报制度、信访优质接待处理制度等，做到以制度管人、以制度管事。
　　三是硬化考核措施。从政治思想、工作实绩、勤政廉政三个方面进行考核，细化考核目标，并将学习公务员知识和依法行政等专项培训与测试情况纳入考核，将考核结果与各类评优及公务员年度考核挂钩。
　　四是规范公务接待。切实推行公务接待“三单合一”制度和定期通报公开制度，认真落实工作日午间禁酒规定，从严执行公务接待标准，确保招待支出的合理化、规范化。

文章来源：（汉阴纪委）