今年4月18日，省政府纠风办在全省发文推广汉阴行风评议工作做法后，汉阴县大力实施“一个目标，两个程序，三个结合，四项机制”的“1、2、3、4”工作战略，奋力冲刺 “全省学汉阴，汉阴更领先”的新目标。
　　一个目标即以建设一支“行为规范、作风优良、本领过硬、群众欢迎”的基层干部队伍为目标。两个程序即乡镇党委、政府每年度对所有站、办、所、村进行群众满意度初评，凡群众满意度较低、意见相对集中的单位，列为集中评议对象。三个结合即评议工作与强化群众监督，提升政府部门执政能力相结合；与强化规范管理，提升干部队伍建设相结合；与维护群众利益，提升群众对政府部门的满意率相结合。四项机制即建立评议对象筛选机制、群众参与监督机制、评议员队伍职能发挥保障机制及上下联动的工作协调机制。同时，以县委办、县政府办的名义印发了《汉阴县2008年乡镇基层政风行风评议工作方案》、《汉阴县2008年乡镇基层政负行风评议工作考核办法》，进一步建立健全了乡镇基层单位政风行风评议办法，初步形成了评议工作长效机制。全年共梳理意见建议八大类410条，为群众办实事91件，清理取消收费项目2个，向群众清退乱收费资金7.56万元；群众对基层干部的满意度不断上升，反映基层干部的信访量下降51%。

文章来源：汉阴纪委