送：由县纪委负责，按季度向全县各镇、各单位印发季度廉政法规、领导关于廉政建设的讲话、文件等相关资料目录提示，要求各镇、各单位按照提示，认真组织开展学习，召开民主生活会等。

　　学：各镇、各单位要严格按照“送”的内容，结合实际，制定操作性强的学习计划，通过党政“一把手”讲廉政党课、召开民主生活会、分岗位开展集体学习等形式认真学习指定的学习内容，提醒教育本单位党员干部要严格遵守《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，带头树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，正确行使党和人民赋予的权力，廉洁奉公、严格自律。

　　诺：结合“干部作风转变年”活动中，关于“根据行业特点、部门职能和岗位职责，围绕狠抓落实、优化环境，由干部职工向组织作出转变作风的承诺，部门向社会作出服务承诺。”的“双承诺”要求，结合岗位廉政承诺评议工作的承诺要求，各单位党员干部就自身如何落实廉政建设法规、制度要求作出公开承诺。县党风廉政网站建立党政“一把手”廉洁自律公开承诺专栏，公示承诺内容。各镇、各部门其他领导班子成员和一般干部的廉政承诺在本单位公开栏进行公开，树立党员干部的清正廉洁形象。

　　查：为认真落实好学习内容，县纪律将开展监督检查，通过明访暗访的方式，了解掌握要求“学”的内容是否落实到位，廉政承诺是否兑现。

　　考：县纪委按季度发放学习效果考试试卷，由各镇、各部门组织本单位党员干部参加考试，并由党委（党组）作出评价。