近年来，石泉县纪委监委将纠治和力戒形式主义官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社风向上向好。

勤做“加法”，加强统筹推进打牢基础。出台《关于防止形式主义官僚主义的实施意见》《石泉县开展违反中央八项规定精神问题专项整治实施方案》等文件，主动下沉到村开展调研，并向县委常委会专题汇报、提出意见建议，推动形成“党委主抓、纪委协助”的整治格局，成立了狠抓落实办公室，有效化解“多头督导”“重复检查”等问题。

精做“减法”，减轻担子激发基层活力。坚持“以下看上查问题、动态监测抓纠偏”，设立镇、村基层监测点和教育、医疗行业监测点共10个，定期了解“减负”工作质效，督促相关单位“控文减会”。近3年来，县委（办）精简印发文件311件、同比减少53.1%，县政府精简印发文件462件、同比减少41.6%；全县性会议同比减少21%。将“表册多”“负担重”等问题整治纳入“干部作风能力提升年”活动范畴，全面排查清理各领域填报表册，按照“同类型整合、不必要取消”原则，督促相关单位精简各类报表120项，同比减少48%，解散不必要的工作群482个，缩短基层干部“键对键”的时间，完成从“群里吼”到“实地走”的工作转变。

细作“除法”，去除难点堵点持续优化作风。围绕“两进一优”目标，以“转作风、提效能、促发展”为主题，在全县范围内开展“干部作风能力提升年”活动，实施干部学习培训、奋力争先创优、项目建设晾晒、办事效率提升、严明纪律规矩五个专项行动，进一步强化干部作风建设。带头探索建立主体责任评价和监督责任评价“五率”体系，对工作完成情况动态监控，取消阵仗大、声势猛、查档案、要台账等“惯用”动作，坚持结果导向，靶向整治“重‘痕’不重‘绩’”问题。（石泉县纪委监委 ）