“坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。”近日，区纪委副书记、监察局长卢清海以“从严管理干部，适应工作新常态”为题，为石梯镇镇镇村干部、部分驻镇单位干部100余人送上了一堂生动、实用、精彩的廉政教育课。

“通过廉政教育培训，让我们清醒地认识到腐败的社会危害性，对于提升我们的廉政思想境界、认清反腐倡廉形势、明确自身工作责任、推进作风建设常态化具有积极而深远的教育意义。”汉滨区石梯镇党委书记杨启峰在教育培训会上说。

据悉，今年以来，汉滨区针对干部管理存在着失之于宽、失之于软的现象，积极探索干部教育方式方法，整合组织、纪检、检察、党校等各方力量，将廉政教育进行分类细化，开设四个讲坛，增强廉政教育的针对性和有效性，教育引导广大党员干部主动适应从严管理干部新常态。

四个讲坛分别为：《干部讲坛》，是针对在职的领导干部，按照“三严三实”专题教育的要求，重点开设纪律专题教育培训课堂；《清风讲坛》是针对纪检监察干部队伍，按照打造“忠诚、干净、担当”纪检监察干部的要求，重点开设纪检监察业务能力培训课堂；《警示教育讲坛》是针对职务犯罪及民生领域等风险较高领域的党员干部，特别是涉及有关工程项目建设和村级“两委”干部，重点开设警示教育课堂；《廉政巡回讲坛》是针对基层小官贪腐现象，在镇办开设镇村（社区）廉政教育巡回课堂。

“这四个课堂既有所侧重，又可以根据教育对象需要进行灵活组合。比如，针对群众身边的“四风”和腐败问题，区纪检监察局联合组织部门和党校开展‘村（社区）支部书记、村主任、村文书课堂’，把廉政教育课堂送到乡镇、送进村组。”廉政教育课堂下乡、进村成为常态，全区上下对基层村官的教育培训监管成为常态，群众十分满意。

据了解，今年以来，汉滨区已有6000多人次的科级以上领导干部和村级“两委”干部走进这四个廉政教育课堂，自觉接受廉政教育。“今后，我们还将根据党员干部的需要，将每一个课堂做深、做细、做透，让廉政教育真正防微杜渐、警钟常鸣，严防一念之差、一时糊涂，严防党员干部不知不觉变质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、提高拒腐防变的能力”区纪委常委陈俊东表示。