一是加强组织领导。县委、县政府、县纪委高度重视建立党政 “一把手”讲廉政党课制度，县委常委会明确要求把这项工作作为加强党员干部教育培训、贯彻落实党风廉政建设责任制“五个一”的重要措施，要求从县级领导班子成员做起，每人每年至少讲授1至2次廉政党课。县纪委印发了《安排意见》，进一步明确了责任，建立健全了由党委统一领导，纪委牵头负责，组织、宣传部门密切配合，乡镇部门党组织具体抓落实的领导体制和工作机制。今年，在学习宣传《廉政准则》、《四项监督制度》活动和各类干部培训中，县委书记、纪委书记、组织部长亲自授课培训，起到了良好的示范带动作用。各乡镇各部门各单位党政“一把手”纷纷按照要求，在加强廉政知识学习、充分调查研究的基础上，积极为本单位党员干部讲廉政党课，使制度得到了全面落实。

    二是创新授课形式。县纪委建成了警示教育基地，向授课单位配发、借阅了电教片，要求各乡镇各部门各单位在开展“一把手”讲廉政党课的同时，组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，结合本系统、本单位在党风廉政建设方面存在的突出问题，开展座谈讨论，实现良性互动，力求授课的生动性，增强教育效果。城关、石门等乡镇“一把手”将廉政党课课堂搬到乡村院坝，送学上门。县物价、交通等部门将“一把手”讲廉政党课与岗位廉政教育相结合，进一步增强了廉政党课的针对性。国税、信用联社等部门将“一把手”讲廉政党课与行风评议相结合，针对查找出来的问题，精心准备讲稿，认真进行备课，使每名干部带着问题来学习，拿着成果去实践，成效十分明显。

    三是建立长效机制。为了确保制度取得实效，我们积极在构建长效机制上下功夫。一是建立反馈机制，廉政党课讲授结束时，要求对教育效果组织一次跟踪调查，随机抽取一般干部交流心得，现场提问，检验效果，并及时填写《党政“一把手”讲廉政党课情况反馈表》，报县纪委、县委组织部备案。二是建立督导机制，县纪委还根据需要，对部分党政“一把手”廉政党课讲稿进行课前抽阅，结合纪委常委和各室联系单位，组织专人到乡镇部门听取“一把手”讲党课，收集党员干部的意见、建议，并搞好情况反馈。三是建立考核机制，将党政“一把手”讲廉政党课活动纳入全县党风廉政建设责任制考核和纪检监察业务工作考核范围，对不按照要求讲廉政党课的单位进行扣分处理，以推动“一把手”讲党课活动不断深化。