近年来，旬阳县创新党风廉政教育方法，采取多项措施，切实加强全县党员干部廉政教育工作，取得了较好成效。

基地警示，提醒干部。旬阳县为加大廉政教育力度，目前已建成省级廉政教育基地——红军纪念馆、市级廉政教育基地——旬阳县廉政教育基地。省级廉政教育基地以红色革命文化为依托，通过缅怀革命先烈，重温革命历史，弘扬红军精神，更加牢固地树立了党员干部密切联系群众，真诚为民服务的宗旨意识；市级廉政教育基地充分利用现代科技等艺术形式，全方位、多角度展示了国家反腐倡廉方针政策、法律法规、朝代兴废史和反腐倡廉制度建设成果，使干部在立体式教育培训中对党风廉政有了更为深刻的理解和认识。旬阳县两个廉政教育基地极大地丰富了干部廉政文化内容，目前，共接待来自本县各级党政机关、社会团体、企事业单位及兄弟县区的党员干部30000余人。

任前考廉，检测干部。该县按照陕西省纪委凡提必考要求，对拟提拔任用的干部严格实施任前廉政考试，不仅把“考廉”作为对拟提拔干部学习党纪党规、廉政知识、各项政策等情况的整体检验，而且把考廉成绩是否合格作为拟提拔任用的一道“硬杠子”，使“考廉”成为领导干部提拔任用的必经程序。以“考廉”促“学廉”，更为深刻地体现了“教育在先，预防为主”的廉政教育工作理念，使领导干部在日常工作、生活中自觉做到“学廉、用廉、守廉”、慎独慎微，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前，该县共组织521人参加了考廉，共有29人成绩不合格，参加了补考，有3名拟提拔干部因“考廉”不过关而被暂缓使用。

廉政鉴定，约束干部。为强化干部的自我约束力，增强遵法守纪的自觉性，旬阳县制定了《关于提拔任用干部进行廉政鉴定的办法》、《关于出具干部廉政鉴定有关规定的通知》等文件，对拟提拔领导干部和评先评优的单位和个人进行严格廉政鉴定把关，对违反廉政准则、不遵守各项纪律规定，工作、生活中自我约束不力，且被信访举报或有不良反映的单位和干部，在廉政鉴定中县纪委严格审查，如实出具廉政鉴定材料。通过严格的廉政鉴定工作，使干部增强了廉洁自律的自我约束力。近年来，旬阳县纪委监察局对单位和干部个人共做出廉政鉴定318份，其中因廉政鉴定不过关而被取消评先评优资格的单位6个、干部3人，暂缓提拔任用的干部2人。

以案明纪，教育干部。近年来，该县认真落实中央八项规定精神，深入开展党的群众路线教育，着力整治“四风”方面存在的问题，强化干部作风建设，加大明察暗访力度，狠刹“五股歪风”，特别是对屡禁不止、屡教不改的公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办等群众关注的热点、焦点问题进行了严肃查处，对典型案件进行实例分析并予以通报。截止目前，该县共查处各类违纪案件52件，处分违纪党员干部79人，发出典型案例通报5期27件，制作警示教育专题片3期，用正风肃纪的实际成效和发生在干部身边的真实案例来教育干部，引导干部深刻反思，达到以案明纪的目的。

健全制度，管理干部。为加大干部廉洁从政教育培训力度，切实增强教育的针对性和有效性，该县建立健全了相关管理制度，制定了《关于进一步严明党员、干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律规定的通知》，印发了《进一步加强党员领导干部廉洁从政教育培训方案》和《旬阳县2014—2016年纪检监察干部教育培训计划》文件，明确了培训目标和培训重点，建立集中培训、选送培训、原地培训、跟班培训等灵活多样的培训方式，拓展培训途径；出台了《旬阳县机关培训费管理办法》等规定，保障廉政教育工作的长期有效开展，促进干部教育培训工作的进一步规范。通过建章立制，构建了拒腐防变教育长效机制，营造出为民务实清廉的良好氛围，有力地推进了反腐倡廉教育各项工作开展。