今年以来，镇坪县通过创新办案五项制度，不断提高纪律审查质量，案件查办工作取得新成效。截止12月20日，纪检监察组织受理业务范围内群众信访举报92件，转立案73件，结案73件，给予党政纪处分84人，分别较上年同比增长92%、109%、109%、65%，处分副科级以上领导干部17人，给予撤职以上重处分5人，挽回经济损失310余万元。

一是创新深化办案规范化制度。率先在全市创新推行了镇纪委办案规范化制度，全县7个镇均建立了标准化谈话室、候谈室，安装了摄录监控系统，实现县上统一视频监控，高标准配备了办公电脑、打印复印一体机、录音笔、执法记录仪等14项专用办案设备。启动了县级纪律审查办公办案标准化建设，在县委党校协调办公用房1400余平方米用于县本级纪律审查办公办案标准化建设，预计2016年3月底前建成投用。

二是创新深化纪律审查技能培训制度。集中开展“以案代训”，推行“五个一”办案工作机制，今年共组织举办了两期120余人次纪检监察干部理论业务知识、查办案件实践技能培训班，全县纪检干部的查案思路、取证程序、谈话技巧、文书制作等基本办案技能得到明显提升，监督执纪能力明显增强。

三是创新深化纪律审查落实制度。建立了纪律审查联系包抓制度，实行县纪委常委联镇、机关干部包案工作责任制，明确具体工作要求和完成时限，建立工作督办台账，销号管理。优化了纪律审查办案协作区制度，建立案件审理专业人才库，实行纪律审查“上挂下派”制度，异地交叉办案制度和纪律审查会审制度，进一步规范了县纪委监察局案件审理会审议事内容和程序。

四是创新深化督查考核制度。制定出台了《镇坪县纪检监察组织纪律审查工作考核办法》，明确工作考核任务，实行季度通报、半年考核，将考核结果纳入部门党委（党组）落实主体责任和纪委（纪检组）落实监督责任的重要内容，与单位、个人评优树模、提拔任用和职级晋升挂钩。

五是创新深化责任追究制度。制定出台了《镇坪县纪委监察局重点工作约谈制度》，对纪律审查工作不力的镇和部门主要责任人和监督责任人，由县纪委常委（监察局副局长）、纪委副书记（监察局长）、纪委书记进行逐级约谈。今年以来，约谈落实主体责任不力的镇、部门党政主要领导27名、落实监督责任不力的镇纪委书记3名。