为使这次闭卷考试真正取得实效，县纪委监察局、县委组织部高度重视，认真安排部署，严格规范程序，严肃考试纪律，严明责任追究办法，确保了考试的公平公正进行。县“考廉”办公室在考前对监考、阅卷人员认真组织了培训，明确纪律要求。考题按照规范程序从市纪委题库抽取，采取闭卷形式，实行百分制，60分以上为合格。经过严密阅卷，参加考试的22名干部中，18名干部考试成绩合格，4名干部成绩不合格。

　　该县自2009年以来，始终严格坚持“凡提拔必考廉”的原则，对拟提拔干部全面进行任前“考廉”，把考廉结果作为任用领导干部的重要依据，不仅促使党员干部加强廉政法规知识学习，强化廉洁自律意识，而且进一步提高了干部对任前廉政法规考试制度的重视程度，推进了该制度的深入贯彻落实。截止目前，全县共组织任前廉政法规考试13场次，271名拟提拔干部参加了任前考廉，其中有5名干部因考试成绩不合格暂缓任用。